从表6来看，我们筹集了企业生产工人、技术人员、餐饮服务员、家政服务员等到工种，但应聘的人员却不多，成功率低。
表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
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职 业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
化工生产技术人员 |
|
1172 |
129 |
1043 |
9.09 |
|
企业生产工人 |
|
3721 |
923 |
2798 |
4.03 |
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家政服务员 |
|
2018 |
456 |
1562 |
4.43 |
|
业务员 |
|
1947 |
371 |
1576 |
5.25 |
|
餐饮服务员 |
|
1698 |
398 |
1300 |
4.27 |
|
土木建筑技术人员 |
|
1568 |
211 |
1357 |
7.43 |
|
电子元件制造工 |
|
2014 |
523 |
1491 |
3.85 |
|
策划创意人员 |
|
747 |
123 |
624 |
6.07 |
|
导游 |
|
432 |
32 |
400 |
13.5 |
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房地产开发业务员 |
|
231 |
43 |
188 |
5.37 |
从表7来看，市政府积极筹集岗位，如保洁员、保安员、值班、门卫等到工种，安排4050人员就业，但需求量远远满足不了求职者的需要。
表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
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职 业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
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需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
陶瓷工 |
|
406 |
1973 |
1567 |
0.21 |
|
保洁员 |
|
176 |
1593 |
1417 |
0.11 |
|
保安员 |
|
119 |
871 |
752 |
0.14 |
|
驾驶员 |
|
69 |
502 |
433 |
0.14 |
|
值班.门卫 |
|
45 |
612 |
567 |
0.07 |
|
力工 |
|
108 |
1608 |
1500 |
0.07 |
|
钳工 |
|
72 |
927 |
855 |
0.08 |
|
文秘 |
|
68 |
1002 |
934 |
0.07 |
|
会计 |
|
37 |
468 |
431 |
0.08 |
|
出纳 |
|
48 |
572 |
524 |
0.08 |
