一、供求总体情况
总体而言，劳动力市场上劳动力的供给仍大于需求，与第二季度相比，本季度劳动力市场劳动力需求人数与求职人数都有所减少。
表1. 供求总体情况
|
|
需求人数(人) |
求职人数(人) |
求人倍率 |
与上季度 相比变化（百分点） |
与去年同期 相比变化（百分点） |
|
本期有效数 |
13998 |
17201 |
0.81 |
-2 |
-9 |
二、分行业劳动力需求
从总量结构看，第二三产业的用人需求依然占主体地位，与上季度相比，各产业需求比重变化不大，与去年同期相比，第二产业比重下降明显，一三产业都有小幅上升。
表2. 按产业分组的需求人数
|
产业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比 需求变化(百分点) |
|
第一产业 |
1537 |
10.98 |
-0.23 |
0.51 |
|
第二产业 |
4855 |
34.68 |
0.54 |
-10.3 |
|
第三产业 |
7606 |
54.34 |
-0.32 |
9.79 |
|
合计 |
13998 |
100.00 |
/ |
/ |
从行业需求看，单位的用人需求主要集中在农林牧渔业、制造业、建筑业、批发和零售业，以上行业用人需求比 11.35% 、 14.15%. 、 11.24% 、
21.35% 。另外，房地产业相比上季度与去年同期都有上涨，但受全球次贷危机，房地产业不景气，全国各地房地产成交量继续萎缩，所以增幅明显很小。
表3. 按行业分组的需求人数
|
行 业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
农、林、牧、渔业 |
1589 |
11.35 |
0.14 |
0.88 |
|
采矿业 |
683 |
4.88 |
-0.14
|
0.07 |
|
制造业 |
1981 |
14.15 |
0.47 |
-3.53 |
|
电力、燃气及水的生产和供应业 |
463 |
3.31 |
0.04 |
-1.1 |
|
建筑业 |
1574 |
11.24 |
-0.94 |
-6.85 |
|
交通运输、仓储和邮政业 |
533 |
3.81 |
-0.39 |
0.51
|
|
信息传输、计算机服务和软件业 |
290 |
2.07 |
-0.22 |
0.57 |
|
批发和零售业 |
2988 |
21.35 |
-0.06 |
7.06 |
|
住宿和餐饮业 |
872 |
6.23 |
-0.76 |
-3.06 |
|
金融业 |
54 |
0.39 |
-0.03 |
0.28 |
|
房地产业 |
325 |
2.32 |
-0.1 |
0.52 |
|
租赁和商务服务业 |
301 |
2.15 |
-0.22 |
0.69 |
|
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
24 |
0.17 |
-0.01 |
-0.12 |
|
水利、环境和公共设施管理业 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
居民服务和其他服务业 |
874 |
6.24 |
-0.54 |
-1.88 |
|
教育 |
152 |
1.09 |
-0.1 |
0.7 |
|
卫生、社会保障和社会福利业 |
0 |
0 |
0 |
0
|
|
文化、体育和娱乐业 |
1295 |
9.25 |
2.85 |
5.26 |
|
公共管理与社会组织 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
国际组织 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
合计 |
13998 |
100.00 |
/ |
/ |
三、用人单位需求情况
从用人单位看，企业用人仍占主体地位，比重高达 98.44% ，机关、事业单位因其性质所决定，仅 0.46% ；在企业用人需求中，内资企业用人需求最大，占
76.62% ，其中国有、集体、股份合作、有限责任公司的用人需求较大，比重分别为 8.74% ， 3.88% ， 8.22% ， 6.18%
，此外，港澳台投资企业和外商投资的用人需求为 6.81% 。与上季度相比，个体经营需求比重再次上升 0.76
个百分点，集体企业、私营企业的用人需求比重分别下降了 0.81 和 1.06 个百分点。
表4. 按经济类型分组的需求人数
|
经济类型 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
企业 |
13780 |
98.44 |
0.95 |
-1.14 |
|
其中：内资企业 |
10558 |
76.62 |
-0.61 |
7.23 |
|
国有企业 |
1204 |
8.74 |
-0.53 |
-1.78 |
|
集体企业 |
535 |
3.88 |
-0.81 |
-1.71 |
|
股份合作企业 |
1133 |
8.22 |
-0.77 |
-1.9 |
|
联营企业 |
852 |
6.18 |
-1.17 |
-3.42 |
|
有限责任公司 |
1159 |
8.41 |
-0.56 |
-2.78 |
|
股份有限公司 |
324 |
2.35 |
-0.16 |
0.91 |
|
私营企业 |
1575 |
11.43 |
-1.06 |
-3.16 |
|
其它企业 |
3776 |
27.4 |
4.45 |
21.06 |
|
港、澳、台投资企业 |
939 |
6.81 |
-0.39 |
0.56 |
|
外商投资企业 |
667 |
4.84 |
-0.52 |
-1.32 |
|
个体经营 |
1616 |
11.73 |
1.52 |
-6.47 |
|
事业 |
52 |
0.37 |
-0.04 |
0.3 |
|
机关 |
12 |
0.09 |
-0.03 |
0.09 |
|
其他 |
154 |
0.10 |
-1.88 |
-0.25 |
|
合计 |
13998 |
100.00 |
/ |
/ |
四、分职业供求情况分析
从各类职业的需求状况来看，商业和服务业人员需求比重仍最大，为 28.87% ，与上季度相比，生产运输设备操作工的需求下降幅度最大，下降了 0.66
个百分点，商业和服务人员比重上升了 0.46 个百分点。从求职情况看，求职人数相对集中的职业是专业技术人员、办事人员和有关人员、商业和服务业人员，所占比重分别为
13.39% ， 14.95% ， 28.87% ，合计约占 57.21% 。从供求状况对比来看，生产运输设备操作工需求人数大于求职人数，求人倍率为 2.07
。
表5. 按职业分组的供求人数
|
职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求 比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求 变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化（百分点) |
求人 倍率 |
与上季 度相比 供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
单位负责人 |
1135 |
8.11 |
-0.16 |
-1.14 |
1505
|
8.75 |
0.4 |
2.04 |
0.75 |
-0.04 |
-0.22 |
|
专业技术人员 |
1874 |
13.39 |
-0.59 |
-2.31 |
3198 |
18.59 |
0.33 |
1.33 |
0.59 |
-0.02 |
-0.05 |
|
办事人员和有关人员 |
2093 |
14.95 |
0.59 |
0.86 |
4117 |
23.93 |
-0.92 |
3.12 |
0.51 |
0.05 |
0.03 |
|
商业和服务业人员 |
4041 |
28.87 |
0.46 |
-0.04 |
4628 |
26.91 |
0.89 |
4.46 |
0.87 |
0 |
-0.03 |
|
农林牧渔水利生产人员 |
1135 |
8.11 |
-0.56 |
-2.36 |
1672 |
9.72 |
0.17 |
-2.03 |
0.68 |
-0.04 |
0.05 |
|
生产运输设备操作工 |
2119 |
15.14 |
-0.66 |
-2.65 |
1024 |
5.95 |
-0.33 |
-6.44 |
2.07 |
0.07 |
1.07 |
|
其他 |
1601 |
11.44 |
0.94 |
7.64 |
1057 |
6.14 |
-0.55 |
-0.28 |
1.51 |
0.26 |
1.09 |
|
无要求 |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
|
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
13998 |
|
/ |
/ |
17201 |
100.00 |
/ |
/ |
|
|
|
五、求职人员分类
在所有求职人员中，失业人员所占比重为 56.2% ，其中，新成长失业青年占 25.11% ，就业转失业人员占 26.35% ，其它失业人员占
4.74% ，在求职人员中，外来务工人员的比重为 12.42% ，其中，本市农村人员的比重为6.64% ，外埠人员的比重为 12.42%
，与上季度相比，外埠人员需求比重下降1.22 个百分点。从以上可以看出，求职的主体仍然是失业人员。
表8. 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数(人) |
所占比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比 求职变化(百分点) |
|
新成长失业青年 |
4320 |
25.11 |
0.69 |
2.06 |
|
应届高校毕业生 |
1277 |
29.56
|
0.07 |
-3.59 |
|
就业转失业人员 |
4532 |
26.35 |
1.47 |
0.68 |
|
其他失业人员 |
815 |
4.74 |
0.01 |
-1.25 |
|
在业人员 |
1007 |
5.85 |
-0.48 |
-2.28 |
|
下岗职工 |
2011 |
11.69 |
0.35 |
-0.99 |
|
退休人员 |
331 |
1.92 |
-0.2 |
-0.37 |
|
在学人员 |
907 |
5.27 |
-0.39 |
-0.38 |
|
本市农村人员 |
1142 |
6.64 |
-0.25 |
-4.54 |
|
外埠人员 |
2136 |
12.42 |
-1.22 |
7.06 |
|
合计 |
17201 |
100.00 |
/ |
/ |
六、招聘、应聘条件分析
1. 性别
从对劳动者的需求看， 67.05% 的用人需求对求职者的性别有明确要求，其中，对男性需求比重为 29.90% ，女性需求比重为 37.16%
，与上季度相比，对男性、女性的用人需求都有小幅上升，与去年同期相比，都有所下降，从求职者的性别结构看，男性的求职人数多于女性，所占比重分别为 64.11% ，
35.89% ，从供求状况来看，男性与女性的求人倍率相近，分别为 0.65 与 1.11.
表9. 按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
男 |
4185 |
29.90 |
0.25 |
-4.02 |
11027 |
64.11 |
3.38 |
17.05 |
0.65 |
-0.01 |
-0.06 |
|
女 |
5201 |
37.16 |
0.96 |
-2.18 |
6174 |
35.89 |
-3.38 |
-17.05 |
1.11 |
0.11 |
0.38 |
|
无要求 |
4612 |
32.95 |
-1.2 |
6.21 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
13998 |
100.00 |
/ |
/ |
17201 |
100.00 |
/ |
/ |
|
|
|
2. 年龄
从用人单位对劳动者的年龄要求看， 86.97% 的用人需求对劳动者的年龄都有所要求， 16-34 岁之间的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的
61.27% ，其中， 16-24 岁之间劳动者的需求占 33.20% ， 25-34 岁之间劳动者的需求占 28.07%
。从求职者的年龄构成看，求职者同样以年龄在 16-34 之间为主体， 16-34 岁的求职者占求职人数的 85.5%
，从供求状况对比看，单位对工作经验仍有一定要求，所以 35-45 岁年龄段求人倍率为 1.88 ，供不应求，其他年龄段均呈供过于求的形势。
表10. 按年龄分组的供求人数
|
年龄
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
16-24岁 |
4725 |
33.75 |
1 |
-0.41 |
9255 |
53.81 |
3.41 |
1.03 |
0.62 |
-0.01 |
0.09 |
|
25-34岁 |
3983 |
28.45 |
0.57 |
-1.06 |
6052 |
35.18 |
2.22 |
-0.13 |
0.77 |
-0.02 |
0.11 |
|
35-44岁 |
1987 |
14.19 |
0.59 |
-3.09 |
1002 |
5.83 |
0.4 |
-0.92 |
2.09 |
-0.01 |
0.18 |
|
45岁以上 |
1462 |
10.44 |
-0.8 |
-0.5 |
892 |
5.19 |
-6.02 |
0.03 |
1.75 |
0.84 |
0.16 |
|
无要求 |
1841 |
13.15 |
-1.38 |
5.05 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
13998 |
100.00 |
/ |
/ |
17201 |
100.00 |
/ |
/ |
|
|
|
3. 文化程度
从用人单位对求职者文化程度的要求来看，用人单位对求职者的文化程度有一定要求，占需求比重的 95.25%
，高中文化成为用人单位的一种基本要求，要求高中文化程度及以上的用人需求占总体需求的 80.83%
，从求职者的文化程度看，高中文化程度是劳动力市场的椎体，占全部求职者比重的 43.72% ，初中及以下为 21.9% ，大专文化程度的求职者的比重为
27.96% ，各文化程度的需求人数均小于求职人数。
表11. 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度
|
劳动力供求人数比较 |
|
|
需求 人数 (人) |
需求 比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
初中及以下 |
2019 |
14.42 |
-0.36 |
-1.21 |
3767 |
21.9 |
0.05 |
-0.23 |
0.57 |
-0.02 |
0.04 |
|
高中 |
6083 |
43.46 |
1.1 |
0.94 |
7521 |
43.72 |
1.75 |
3.09 |
0.85 |
-0.01 |
0.07 |
|
职高、技校、中专 |
3155 |
51.87 |
0.01 |
11.22 |
3085 |
41.02 |
-0.46 |
-2.78 |
1.07 |
0 |
0.35 |
|
大专 |
2431 |
17.37 |
-0.91 |
-5.56 |
4810 |
27.96 |
1.05 |
2.88 |
0.54 |
-0.05 |
-0.14 |
|
大学 |
2762 |
19.73 |
2.36 |
4.17 |
1103 |
6.41 |
-2.86 |
-5.76 |
2.54 |
1 |
1.59 |
|
硕士以上 |
38 |
0.27 |
-0.03 |
0.12 |
0 |
|
|
|
|
|
|
|
无要求 |
665 |
4.75 |
-2.16 |
1.54 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
13998 |
100.00 |
/ |
/ |
17201 |
100.00 |
/ |
/ |
|
|
|
4. 技术等级或职称
从用人需求对技术等级要求看，对技术等级有明确要求的占总要求人数的 72.35% ，主要是初级技能，中级技能，初级专业技术职务，中级专业技术职务比重分别为
8.19% ， 14.91% ， 26.95% ， 20.36% 。从求职人员的技术等级构成来看， 63.82%
的求职者都具有某种技术资格等级，主要集中在初级专业技术职务，中级专业技术职务，所占比重为 44.10%
。求职人员的技术等级构成与用人需求的技术等级结构基本一致。
表12. 按技术等级分组的供求人数
|
技术等级
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
职业资格五级
(初级技能) |
1146 |
8.19 |
-0.52 |
-0.46 |
1288 |
7.49 |
-0.01 |
-0.62 |
1.11 |
-0.03 |
0.17 |
|
职业资格四级
(中级技能) |
2087 |
14.91 |
0.62 |
-2.38 |
2064 |
12.00 |
-0.27 |
-2.35 |
1.24 |
0.1 |
0.2 |
|
职业资格三级
(高级技能) |
233 |
1.66 |
-0.39 |
0.07 |
5 |
0.03 |
0.01 |
-0.02 |
46.83 |
-28.87 |
25.17 |
|
职业资格二级
(技师) |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 |
0.02 |
0 |
-0.01 |
0.26 |
0.06 |
0.06 |
|
职业资格一级
(高级技师) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
初级专业技术职务 |
3773 |
26.95 |
0.22 |
0.08 |
3727 |
21.67 |
0.9 |
-1.35 |
1.24 |
0 |
0.22 |
|
中级专业技术职务 |
2850 |
20.36 |
-0.5 |
-0.55 |
3860 |
22.44 |
0.74 |
0.31 |
0.96 |
-0.02 |
0.1 |
|
高级专业技术职务 |
39 |
0.28 |
-0.07 |
-0.34 |
31 |
0.18 |
-0.02 |
-0.16 |
1.48 |
-0.14 |
-0.01 |
|
无技术等级或职称 |
/ |
/ |
/ |
/ |
6223 |
36.18 |
-1.34 |
4.21 |
0.22 |
0.01 |
0.05 |
|
无要求 |
3870 |
27.65 |
0.64 |
3.58 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
13998 |
100 |
/ |
/ |
17201 |
100 |
/ |
/ |
|
|
|
