据悉,今年以来,永川区劳动争议仲裁委员会共受理劳动争议案件718件,同比增加200余件。 随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施,广大劳动者的维权意识逐渐增强,尤其是涉及无标的、几十元或者一、二百元的小标的案件明显增多。今年1至9月,区劳动争议仲裁委员会共受理劳动争议案件718件,其中工伤争议案件450件,劳动报酬案件122件,劳动关系案件109件,保险福利案件32件,其他争议案件4件。据了解,案件数量急剧上升的原因主要有:一是广大劳动者的法律意识明显增强;二是重庆市2008年2月起实行劳动仲裁不收费;三是因部分企业的内部管理制度不完善导致劳动纠纷,尤其是劳动报酬和保险福利案件与往年相比上升幅度较大。
随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》的贯彻实施,广大劳动者的维权意识逐渐增强,尤其是涉及无标的、几十元或者一、二百元的小标的案件明显增多。今年1至9月,区劳动争议仲裁委员会共受理劳动争议案件718件,其中工伤争议案件450件,劳动报酬案件122件,劳动关系案件109件,保险福利案件32件,其他争议案件4件。据了解,案件数量急剧上升的原因主要有:一是广大劳动者的法律意识明显增强;二是重庆市2008年2月起实行劳动仲裁不收费;三是因部分企业的内部管理制度不完善导致劳动纠纷,尤其是劳动报酬和保险福利案件与往年相比上升幅度较大。
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