一、供求总体情况
三季度进入劳动力市场登记招聘的各类用人单位有1126家次，提供各类岗位24661个，进入劳动力市场进行求职和登记的各类人员23781人次；求人倍率为1.04与上季度相比求人倍率增加0.19，与去年同期相比求人倍率减少了0.39；劳动力市场供求分析的主要数据来源于用工、求职双方进入劳动力市场登记录入的数据以及参加职业招聘洽谈会数字的综合统计。
表1. 供求总体情况
|
|
需求人数(人) |
求职人数(人) |
求人倍率 |
与上季度相比变化 |
与去年同期相比变化 |
|
本期有效数 |
24661 |
23781 |
1.04 |
+0.19 |
-0.39 |
二、分行业劳动力需求
本季度从按产业分组的劳动力需求情况看，用人需求量为24661人次，用人需求主要集中在第二、第三产业,第二、三产业的用人分别占用人总量的46.24％和52.41％，第三产业用人需求高于第二产业6.17个百分点;第二产业的用人需求与上季度相比用人需求比重上升了2.48个百分点，和去年同期的用人需求相比比重减少了2.03%；第三产业用人与上季度相比需求比重下降了1.81%,与去年同期相比比重增加了1.78%.
表2. 按产业分组的需求人数
|
产业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
第一产业 |
331 |
1.34 |
-0.68 |
+0.23 |
|
第二产业 |
11404 |
46.24 |
+2.48 |
-2.03 |
|
第三产业 |
12926 |
52.41 |
-1.81 |
+1.78 |
|
合计 |
24661 |
100.00 |
/ |
/ |
从按行业分组的需求人数看，制造业占用人总量的39.30％，与上季度相比需求上升了2.37个百分点，与去年同期相比需求减少了6.45个百分点；批发零售业和住宿餐饮业的用人需求分别占用人总量9.69％和9.19％；居民服务业的用人需求占用人总量的8.23％。
表3. 按行业分组的需求人数
|
行 业 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
农、林、牧、渔业 |
331 |
1.34 |
-0.68 |
+0.23 |
|
采矿业 |
513 |
2.08 |
-0.28 |
+1.19 |
|
制造业 |
9692 |
39.30 |
+2.37 |
-6.45 |
|
电力、燃气及水的生产和供应业 |
837 |
3.39 |
-0.15 |
+3.12 |
|
建筑业 |
362 |
1.47 |
+0.54 |
+0.11 |
|
交通运输、仓储和邮政业 |
918 |
3.72 |
+0.27 |
+2.23 |
|
信息传输、计算机服务和软件业 |
1436 |
5.82 |
-0.55 |
+1.84 |
|
批发和零售业 |
2389 |
9.69 |
+1.21 |
+0.35 |
|
住宿和餐饮业 |
2267 |
9.19 |
-0.46 |
-0.88 |
|
金融业 |
367 |
1.49 |
-0.22 |
-0.49 |
|
房地产业 |
402 |
1.63 |
-0.15 |
+0.06 |
|
租赁和商务服务业 |
725 |
2.94 |
+0.10 |
+1.81 |
|
科学研究、技术服务和地质勘查业 |
467 |
1.89 |
+0.19 |
+1.17 |
|
水利、环境和公共设施管理业 |
426 |
1.73 |
-0.27 |
+1.18 |
|
居民服务和其他服务业 |
2030 |
8.23 |
-2.04 |
-8.13 |
|
教育 |
586 |
2.38 |
+0.21 |
+0.25 |
|
卫生、社会保障和社会福利业 |
177 |
0.72 |
-0.43 |
+0.31 |
|
文化、体育和娱乐业 |
623 |
2.53 |
+0.64 |
+1.98 |
|
公共管理与社会组织 |
113 |
0.46 |
-0.30 |
+0.10 |
|
国际组织 |
0 |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
24661 |
100.00 |
/ |
/ |
三、用人单位需求情况
从用人单位性质需求看，企业用人需求是市场用人需求的主体占总用人量的98.80％，与上季度相比需求比重上升了0.47％，与去年同期相比需求比重上升0.71％；机关、事业单位的用人需求比重仅占总用人需求的0.44％；其他单位用人需求比重为0.75％。
在企业用人需求中，内资企业用人需求占79.50％，与上季度相比需求比重减少了0.22%与去年同期相比减少了9.21%。其中有限责任公司的用人需求占用人总需求的63.13％，与上季度相比需求比重增加了4.60％，和去年同期相比比重减少了9.37%；个体经营单位用人占用人需求的16.67％；私有企业用人占用人总量的12.25％。
表4. 按经济类型分组的需求人数
|
经济类型 |
需求人数 (人) |
所占比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
|
企业 |
24366 |
98.80 |
+0.47 |
+0.71 |
|
其中：内资企业 |
19372 |
79.50 |
-0.22 |
-9.21 |
|
国有企业 |
188 |
0.77 |
-2.15 |
-0.48 |
|
集体企业 |
35 |
0.14 |
-0.18 |
-1.04 |
|
股份合作企业 |
153 |
0.63 |
+0.11 |
-1.41 |
|
联营企业 |
201 |
0.82 |
-0.27 |
+0.34 |
|
有限责任公司 |
15382 |
63.13 |
+4.60 |
-9.37 |
|
股份有限公司 |
244 |
1.00 |
-1.08 |
-1.04 |
|
私营企业 |
2986 |
12.25 |
-2.00 |
+3.34 |
|
其它企业 |
183 |
0.75 |
/ |
+0.42 |
|
港、澳、台投资企业 |
103 |
0.42 |
-0.20 |
-0.96 |
|
外商投资企业 |
829 |
3.40 |
+0.41 |
+2.63 |
|
个体经营 |
4062 |
16.67 |
0.00 |
-9.13 |
|
事业 |
109 |
0.44 |
-0.12 |
-0.41 |
|
机关 |
0 |
0 |
/ |
/ |
|
其他 |
186 |
0.75 |
-0.33 |
-0.17 |
|
合计 |
24661 |
100.00 |
/ |
/ |
四、分职业供求情况分析
从按职业分组的供求人数看，需求人员集中的职业分别依次是商业和服务业人员、生产运输设备操作工、专业技术人员、办事人员和有关人员、单位负责人；商业和服务业人员的需求量是3853人，占用人需求总量39.95％，与上季度相比需求比重上升了8.96个百分点，与去年同期相比需求比重增加8.10个百分点；生产运输设备操作工的需求量为8336人，占用人总量的33.80％，比上季度和去年同期的需求比重相比分别减少了9.88%和13.86%；
从求职人员情况看求职人数相对集中的职业分组依次是生产运输设备操作工、商业和服务业人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、单位负责人，所占比重分别为37.11％、23.05％、14.76％、12.39％和10.53％；有2.03%的求职人员对职业无要求。
表5. 按职业分组的供求人数
|
职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求 比重 (%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求 变化(百分点) |
求职人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化（百分点) |
求人 倍率 |
与上季 度相比 供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
单位负责人 |
1739 |
7.05 |
-0.73 |
+4.08 |
2053 |
10.53 |
-1.83 |
+3.79 |
0.69 |
+0.17 |
+0.06 |
|
专业技术人员 |
2366 |
9.59 |
-0.49 |
+1.20 |
3509 |
14.76 |
-3.90 |
-1.98 |
0.67 |
+0.21 |
-0.04 |
|
办事人员和有关人员 |
2078 |
8.43 |
+2.49 |
-0.05 |
2946 |
12.39 |
-0.29 |
-1.39 |
0.70 |
+0.30 |
-0.18 |
|
商业和服务业人员 |
9853 |
39.95 |
+8.96 |
+8.10 |
5481 |
23.05 |
-4.29 |
+1.11 |
1.74 |
+0.79 |
-0.31 |
|
农林牧渔水利生产人员 |
289 |
1.17 |
-0.72 |
+0.52 |
35 |
0.15 |
-0.68 |
+0.01 |
7.11 |
+5.00 |
+0.73 |
|
生产运输设备操作工 |
8336 |
33.80 |
-9.88 |
-13.86 |
8824 |
37.11 |
+8.97 |
-2.69 |
0.93 |
-0.39 |
-0.77 |
|
其他 |
0 |
|
/ |
/ |
|
|
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
无要求 |
0 |
/ |
/ |
/ |
483 |
2.03 |
/ |
+1.17 |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
24661 |
|
/ |
/ |
23781 |
100.00 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
推销展销人员 |
4010200 |
2467 |
1600 |
867 |
1.54 |
|
饭店服务人员 |
4040100 |
960 |
263 |
697 |
3.65 |
|
营业员 |
4010100 |
2027 |
1419 |
608 |
1.42 |
|
机械冷加工工 |
6040100 |
1837 |
1438 |
399 |
1.27 |
|
保安 |
3020200 |
1242 |
851 |
391 |
1.45 |
|
销售和营销经理 |
1050100 |
694 |
380 |
314 |
1.82 |
|
健身娱乐场所服务员 |
4040300 |
564 |
256 |
308 |
2.2 |
|
中餐烹饪人员 |
4030100 |
522 |
331 |
191 |
1.57 |
|
粮油食品饮料生产加工及饲料加工工 |
6129900 |
287 |
115 |
172 |
2.49 |
|
冷作钣金加工工 |
6040400 |
113 |
62 |
51 |
1.82 |
表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
职业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
需求人数 |
|
机动车驾驶员 |
6240100 |
309 |
1520 |
1211 |
0.2 |
|
计算机工程技术人员 |
2021300 |
62 |
459 |
397 |
0.13 |
|
行政办公人员 |
3019900 |
497 |
845 |
348 |
0.58 |
|
体力工人 |
6279900 |
2118 |
2262 |
144 |
0.93 |
|
财会人员 |
2060300 |
111 |
253 |
142 |
0.43 |
|
统计师 |
2060200 |
145 |
253 |
108 |
0.57 |
|
秘书、打字员 |
3010200 |
128 |
205 |
77 |
0.62 |
|
清洁工 |
4071300 |
79 |
152 |
73 |
0.51 |
|
保管人员 |
4020100 |
76 |
121 |
45 |
0.63 |
|
平面设计 |
2100700 |
136 |
179 |
43 |
0.75 |
五、求职人员分类
从求职人员类别的分组情况看，新成长失业青年的求职人数为7897人，占求职总人数的33.21％，与上季度相比求职比重增加了2.87%，和去年同期相比上升了8.18个百分点，其中应届高校毕业生求职占新成长失业青年的43.22％；就业转失业人员的求职人数为2533人占总求职人数的10.65％；其他失业人员求职占总求职人员的7.82％；在业人员求职3536人次占总求职人员的14.87％，下岗职工求职人数为468人，占求职总人数的1.97％；在学人员求职911人次，占求职人员总数的3.83％；本市农村人员求职人数为3703人，占总求职人数的15.57％，外埠人员求职2809人，占总求职人员的5.43%。
表8. 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数(人) |
所占比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比 求职变化(百分点) |
|
新成长失业青年 |
7897 |
33.21 |
+2.87 |
+8.18 |
|
应届高校毕业生 |
3413 |
43.22 |
-1.78 |
+3.10 |
|
就业转失业人员 |
2533 |
10.65 |
-1.75 |
+2.49 |
|
其他失业人员 |
1860 |
7.82 |
-7.81 |
-31.40 |
|
在业人员 |
3536 |
14.87 |
-0.54 |
+6.60 |
|
下岗职工 |
468 |
1.97 |
-0.49 |
+0.59 |
|
退休人员 |
64 |
0.27 |
-0.31 |
+0.27 |
|
在学人员 |
911 |
3.83 |
+0.78 |
-2.70 |
|
本市农村人员 |
3703 |
15.57 |
+1.83 |
+6.78 |
|
外埠人员 |
2809 |
11.81 |
+5.43 |
+9.17 |
|
合计 |
23781 |
100.00 |
/ |
/ |
六、招聘、应聘条件分析
1. 性别
二季度用人需求对性别有要求的为9968人，占用人需求的40.42％，其中对男性求职人员的需求为6381人占用人总需求的25.87％，与上季度相比比重减少了0.13个百分点，与去年同期相比比重增加了1.95个百分点；对女性求职人员的需求是3587人,占用人总需求的14.55％；有59.58％的用人需求对求职人员的性别无要求；从求职者的性别结构看，男性的求职人数高于女性，其所占比重分别为60.76％和39.24％。男、女的求人倍率分别是1.06和1.00。
表9. 按性别分组的供求人数
|
性别 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数(人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数(人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
男 |
6381 |
25.87 |
-0.13 |
+1.95 |
14449 |
60.76 |
+4.76 |
+2.11 |
1.06 |
+0.19 |
-0.33 |
|
女 |
3587 |
14.55 |
-3.45 |
-4.96 |
9332 |
39.24 |
-4.76 |
-2.11 |
1.00 |
+0.18 |
-0.49 |
|
无要求 |
14693 |
59.58 |
+3.58 |
+3.02 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
24661 |
|
/ |
/ |
23781 |
|
/ |
/ |
|
/ |
/ |
2. 年龄
从按年龄分组的供求人数看，96.06％的用人需求对劳动者的年龄有要求，用人单位的用人需求主要集在34岁以下的求职人员，用人单位对16-24岁的用人需求为8331人，占用人总量的33.78％；25-34岁的用人需求10356人，占总需求量的41.99％；用人单位的用人需求对年龄无要求的有972人，占用人总需求的3.94％。求职人员中16-24岁的求职人员有12517人占求职总量的52.63％，25-34岁的求职人员有7012人占求职人数的29.49％。
表10. 按年龄分组的供求人数
|
年龄
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比 供求变化 |
|
16-24岁 |
8331 |
33.78 |
+4.34 |
+4.64 |
12517 |
52.63 |
+5.91 |
+11.36 |
0.71 |
+0.08 |
-0.55 |
|
25-34岁 |
10356 |
41.99 |
+6.90 |
+7.73 |
7012 |
29.49 |
-3.90 |
-5.48 |
1.52 |
+0.53 |
-0.13 |
|
35-44岁 |
4336 |
17.58 |
-2.34 |
+1.43 |
3014 |
12.67 |
+0.20 |
-6.31 |
1.48 |
+0.02 |
+0.01 |
|
45岁以上 |
666 |
2.70 |
-1.21 |
-0.41 |
1238 |
5.21 |
-2.20 |
+0.43 |
0.58 |
+0.03 |
-0.60 |
|
无要求 |
972 |
3.94 |
-7.70 |
-13.40 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
24661 |
|
/ |
/ |
23781 |
|
/ |
/ |
|
/ |
/ |
3. 文化程度
从用人单位对求职者文化程度的要求看有86.17％的用人单位对求职者文化有要求，要求初中文化程度的用人需求占总用人需求的39.57％，与上季度相比需求减少2.54个百分点，与去年同期相比需求比重减少了10.29个百分点；用人需求中对高中文化程度的用人需求占总用人需求的35.90％,其中需要技校或中专文化程度的占对高中文化需求的30.43%，有10.30％的用人需求要求求职人员具有大专以上文化程度。从求职人员的文化程度看初中文化程度的求职人员5418人，占求职总人数22.79％，具有高中文化程度的求职人员占全部求职人员的41.70％，具有大专以上文化程度的求职人员占求职总量的27.65％。
表11. 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求 比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重 (%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
初中及以下 |
9758 |
39.57 |
-2.54 |
-10.29 |
5418 |
22.79 |
+6.97 |
-1.12 |
1.94 |
-0.40 |
-1.22 |
|
高中 |
8854 |
35.90 |
-3.07 |
+7.78 |
9916 |
41.70 |
-1.09 |
+5.13 |
1.04 |
+0.19 |
-0.23 |
|
职高、技校、中专 |
2694 |
30.43 |
-0.72 |
-19.20 |
3596 |
36.26 |
-7.62 |
-0.25 |
0.87 |
+0.26 |
-0.86 |
|
大专 |
2541 |
10.30 |
+1.48 |
+1.53 |
6575 |
27.65 |
-8.12 |
-3.01 |
0.53 |
+0.24 |
-0.05 |
|
大学 |
98 |
0.40 |
-0.15 |
-0.73 |
1871 |
7.87 |
+2.26 |
-0.99 |
0.20 |
+0.04 |
-0.16 |
|
硕士以上 |
0 |
0.00 |
/ |
/ |
0 |
0.00 |
/ |
|
/ |
/ |
/ |
|
无要求 |
3410 |
13.83 |
+4.28 |
+1.80 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
24661 |
|
/ |
/ |
23781 |
|
/ |
/ |
|
/ |
/ |
4. 技术等级或职称
从用人需求对技术等级要求看，有68.34％的用人需求对技术等级无登记要求，与上季度相比比重上升了3.54个百分点，与去年同期相比比重减少了18.59个百分点；对技术等级有明确要求的占总需求人数的31.66％，总体来看劳动力市场中多数的用人单位较为注重求职人员的工作能力和工作经验；从求职人员的技术等级构成看，有32.99％的求职者具有职业技术等级资格，有67.01％的求职人员在求职登记时没有出示和填写技术等级或无技术等级
表12. 按技术等级分组的供求人数
|
技术等级
|
劳动力供求人数比较 |
|
需求 人数 (人) |
需求比重(%) |
与上季度相比需求变化(百分点) |
与去年同期相比需求变化(百分点) |
求职 人数 (人) |
求职 比重(%) |
与上季度相比求职变化(百分点) |
与去年同期相比求职变化(百分点) |
求人 倍率 |
与上季度相比供求 变化 |
与去年 同期相比供求变化 |
|
职业资格五级
(初级技能) |
2474 |
10.03 |
-6.06 |
+5.52 |
2356 |
9.91 |
+2.10 |
+2.46 |
1.76 |
-0.54 |
-0.35 |
|
职业资格四级
(中级技能) |
2657 |
10.77 |
+1.06 |
+7.05 |
2468 |
10.38 |
+3.54 |
+5.27 |
1.79 |
+0.03 |
-0.49 |
|
职业资格三级
(高级技能) |
1032 |
4.18 |
+0.33 |
+1.84 |
873 |
3.67 |
+2.43 |
+3.13 |
1.89 |
-1.31 |
-5.55 |
|
职业资格二级
(技师) |
245 |
0.99 |
+0.22 |
+0.81 |
79 |
0.33 |
-0.01 |
+0.26 |
3.81 |
+1.33 |
-1.28 |
|
职业资格一级
(高级技师) |
0 |
/ |
/ |
/ |
0 |
0 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
初级专业技术职务 |
1008 |
4.09 |
+0.60 |
+2.22 |
1397 |
5.87 |
+0.78 |
+1.89 |
1.43 |
+0.30 |
-0.49 |
|
中级专业技术职务 |
354 |
1.44 |
+0.19 |
+1.03 |
672 |
2.83 |
+1.22 |
+2.35 |
1.24 |
+0.03 |
-1.22 |
|
高级专业技术职务 |
37 |
0.15 |
+0.12 |
+0.09 |
0 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
无技术等级或职称 |
|
/ |
/ |
/ |
15936 |
67.01 |
-10.06 |
-15.35 |
0.71 |
+0.16 |
-0.53 |
|
无要求 |
16854 |
68.34 |
+3.54 |
-18.59 |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
24661 |
|
/ |
/ |
23781 |
|
/ |
/ |
|
/ |
/ |
