本季度进入各公共人力资源市场招聘的用人单位有1092家，提供就业岗位信息3585条，累计需求各类人员共35795人；进入各公共人力资源市场求职登记的各类人员共24023人，求人倍率为1.49。

　　2008年第三季度人力资源市场职业供求状况主要特征：

　　本市各地不断强化公共就业服务体系建设，积极推进人本服务，人力资源市场继续保持着十分活跃的良好态势。

　　应届高校毕业生求职人数增加明显。

　　三季度，随着高校学生的毕业离校，以及城乡统一的人力资源市场的即将建立，部分新成长失业青年不再以人才自居，逐步淡化了干部与工人的区别，积极地容入到人力资源市场进行求职择业。在第二季度中，新成长失业青年的求职比重已有小幅增长，本期，新成长失业青年求职比重为18.35%，较上季度相比，比重又上升了5.59个百分点，较去年同期相比，比重增加了16.58个百分点。其中，应届高校毕业生所占比重高达74.16%，较上季度相比，应届生求职比重由上季度的50.5%上升到74.16%，比重上涨了23.66个百分点，较去年同期相比，比重上涨了34.07个百分点。

　　知名商贸型企业倍受求职者亲睐。

　　沃尔玛、欧尚等一些知名商贸型企业入驻扬城，提供了营业人员（收银员）、行政办公人员等岗位，这些岗位对工作经验、操作技能的要求都不是太高，以至于吸引了更多求职者的目光，其中也不乏刚刚走出校园的学生。这些求职者大都没有工作经验，但也没有家庭的托累，有的也撑握着最基本的一些技能，所以导致营业人员（收银员）和其他行政办公人员这两个职业在本期内位于供小于求的前一、二位。

　　一、供求总体情况

　　本季度需求人数为35795人，求职人数为24023人，较以往相比，需求人数和求职人数都略有上升。

　　本季度求人倍率为1.49，较上季度相比下降了0.07个百分点，较去年同期相比下降了0.73个百分点。

　　二、分行业劳动力需求情况

　　按产业分组来看，第一产业需求人数为25人，第二产业需求人数为24992人，第三产业需求人数为10778人。

　　较上季度相比，第二产业的需求比重上升了11.79个百分点，第三产业的需求比重下降了11.73个百分点。

　　较去年同期相比，第二产业的需求比重上升了12.41个百分点，第三产业的需求比重下降了11.29个百分点。

　　从行业分组来看，本季度中，制造业仍是我市吸纳劳动者的主体行业，本季度需求人数为24522人，所占比重为68.51%，较上季度和去年同期相比，比重均有小幅回升，分别上升了11.81和13.09个百分点。

　　三、用人单位需求情况

　　三季度企业的需求总数为28457人，事业的需求总数为79人，机关的需求人数为132人，其他单位的需求人数为7127人。

　　企业中，以内资企业和港、澳、台商投资企业为主，需求人数分别为13989人和12706人。值得关注的是，本期港、澳、台投资企业的需求人数占企业需求总数的44.65%，较上季度相比，需求上升了31.75个百分点。

　　四、分职业供求情况

　　从职业分组的供求状况来看，需求人数主要集中在生产运输设备操作工和其他类别，本期需求人数分别为12485人和13241人，需求分别为34.88%和36.99%。

　　供求缺口数来统计

　　需求大于求职缺口最大的是加工中心操作工、裁剪缝纫工、电子设备装配调试工这三种职业。求人倍率最大的三种职业分别为美发美容人员、裁剪缝纫工和电子设备装配调试工，其求人倍率分别为9.70、2.96和2.77。

　　需求小于求职缺口最大的三种职业是营业人员（收银员）、其他行政办公人员和治安保卫人员。从求人倍率来看，最小的三种职业分别为其他行政办公人员、营业人员（收银员）和中餐烹饪人员，其求人倍率分别为0.27、0.28和0.29。

　　五、求职人员分类情况

　　今年，进入我市各公共就业机构求职的各类院校毕业生人数较往年相比有所增加，本期我市登记的新成长失业青年求职人数为4408人。其中，应届高校毕业生有3269人，占新成长失业青年人数的74.16%，较上季度相比，求职变化增长了23.66个百分点，较去年同期相比，求职变化增长了34.07个百分点。

　　六、招聘、应聘情况

　　1、性别

　　本期对男性和女性的需求较上季度都有所提高，对男性的需求人数为12428人，对女性的需求人数为13667人，两者需求占总人数的72.9%，较上季度相比，需求比重增加了9.53个百分点。

　　男性求职人数为13619人，女性求职人数为10404人，求人倍率分别为1.32和1.72。

　　2、 年龄

　　用人单位需求人数仍以16-24岁年龄段为主，本季度需求人数为12399人，需求比重为34.64%，较上季度相比下降了20.10个百分点。25-34岁和35-44岁年龄段的需求人数较以往相比均有所回升。

　　本期，16-24岁年龄段的求人倍率为1.86，较上季度相比下降了1.53个百分点，较去年同期相比下降了2.79个百分点。

　　3、 文化程度，技术等级或职称

　　从文化程度来看，无要求的需求人数为16036人，需求比重高达 44.80%，其次是初中及以下学历，本期中的需求人数为8823人，需求比重为24.65%，然后是高中学历，需求人数为5942人，大专学历的需求人数为4482人，大学学历的需求人数为476人，硕士以上的需求人数为36人。

　　按技术等级划分来看，初级、中级、高级、技师和高级技师的求人倍率分别为2.22、2.69、2.56、3.90和10.31；初级专业、中级专业和高级专业技术职务的求人倍率分别为2.62、3.86和5.81。无技术等级或职称的求职人数为13533人，求职比重占56.33%。