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青海省西宁市2008年第三季度劳动力市场供求状况分析
2008-11-18

  一、供求总体情况

  报告所统计的数据为本市公共职业介绍服务机构所采集的劳动力市场供求状况信息,均为本季度有效数。用人单位通过劳动力市场需要招聘各类人员6173人,进入劳动力市场的求职者6303人,求人倍率为0.98。

表1. 供求总体情况

 

需求人数(人)

求职人数(人)

求人倍率

与上季度 相比变化

与去年同期 相比变化

本期有效数

6173

6303

0.98

-0.01

+0.10

 

2008年第三季度西宁市劳动力市场职业供求状况主要呈现以下特征:

用人单位所提供的岗位多集中在二、三产业,并以第三产业为主,与上季度相比第三产业所占比重下降3.14个百分点。

住宿和餐饮业、制造业、批发和零售业三个行业为本季度主要用工行业,占所有行业的51.75%,其中用工需求量较大的是制造业,比上季度上升0.84个百分点。

私营企业、股份有限公司、有限责任公司在本季度的用工需求量较大,三者合计约占总需求人数的58.00%。与上季度相比,私营企业上升1.97个百分点。外商投资企业、个体经营、事业、机关、国有企业等企业对劳动力的需求依然较少。港、澳、台投资企业用工需求数略微增加。

从职业类别情况看,商业和服务业人员及生产运输设备操作工的岗位需求较大,二者合计占总需求人数的56.75%;求职人员的职业选择多为生产运输设备操作工及商业和服务业人员。

从求职者的情况来看,本市农村人员、就业转失业人员是求职的主要人群,占总求职人数的64.36%。男性求职人数依然多于女性求职人数,年龄以16-34岁之间为主,文化程度以高中以下为主,大专以上学历的求职者依然较少,但略有增加。

拥有一定高级技能的求职者中如技师、高级技师等比上季度有所减少。用人单位所提供的对技能无要求的岗位仍然居多不下,供求状况依旧以无技术等级或职称者居多。

本季度对餐饮服务员、设备操作工、家庭服务员、推销员、力工、治安和保卫人员、保险业务员等职业的需求岗位较大,而愿意以此为职业的求职人群依然不是很多。对机动车驾驶、维修电工、汽车修理工等有需求的单位较少。

 

二、分行业劳动力需求

三季度西宁市第一、二、三产业需求人数所占比重依次为9.48%、34.60%、55.92%。与上季度相比,第一产业的需求比重下降0.90个百分点,第二产业的需求比重上升4.04个百分点,第三产业的需求比重下降3.14个百分点;与去年同期相比,第一产业的需求比重下降10.03个 百分点,第二产业的需求比重上升8.18个百分点,第三产业的需求比重上升1.85个百分点。(见表2)

表2. 按产业分组的需求人数

产业

需求人数 (人)

所占比重 (%)

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比 需求变化(百分点)

第一产业

585

9.48

-0.90 

-10.03 

第二产业

2136

34.60

+4.04 

+8.18 

第三产业

3452

55.92

-3.14 

+1.85 

合计

6173

100.00

/

/

 

住宿和餐饮业、制造业、批发和零售业为需求的主要行业,所占比重分别为17.20%、18.14%、16.41%。与上季度相比,住宿和餐饮业所占比重下降5.23个百分点,制造业所占比重上升0.84个百分点,批发和零售业所占比重上升3.08个百分点。与去年同期相比,住宿和餐饮业所占比重上升0.36个百分点,制造业所占比重上升6.65个百分点,批发和零售业所占比重上升0.45个百分点.(见表3)

表3. 按行业分组的需求人数

行 业

需求人数 (人)

所占比重 (%)

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

农、林、牧、渔业

585

9.48

-0.90 

-10.03 

采矿业

239

3.87

-0.54 

-0.35 

制造业

1120

18.14

+0.84 

+6.65 

电力、燃气及水的生产和供应业

253

4.10

+1.80 

+2.44 

建筑业

524

8.49

+1.93 

-0.56 

交通运输、仓储和邮政业

225

3.64

-1.73 

+0.63 

信息传输、计算机服务和软件业

259

4.20

-0.91 

-1.03 

批发和零售业

1013

16.41

+3.08 

+0.45 

住宿和餐饮业

1062

17.20

-5.23 

+0.36 

金融业

116

1.88

+1.15 

-1.37 

房地产业

207

3.35

+1.94 

+1.55 

租赁和商务服务业

71

1.15

-0.16 

+0.88 

科学研究、技术服务和地质勘查业

14

0.23

-0.10 

+0.23 

水利、环境和公共设施管理业

 

 

 

 

居民服务和其他服务业

427

6.92

-1.99 

+2.21 

教育

27

0.44

+0.44 

-1.80 

卫生、社会保障和社会福利业

14

0.23

+0.14 

-0.53 

文化、体育和娱乐业

17

0.88

+0.83 

+0.88 

公共管理与社会组织

 

 

 

 

国际组织

 

 

 

 

合计

6173

100.00

/

/

 

  三、用人单位需求情况

按经济类型分组,私营企业、股份有限公司、有限责任公司的用人需求较大,所占比重分别为28.11%、14.43%、15.46%。 三者合计约占总需求人数的58.00%。与上季度相比,私营企业所占比重上升1.97个百分点,股份有限公司所占比重下降2.41个百分点,有限责任公司所占比重上升1.93个百分点。与去年同期相比,私营企业所占比重上升10.12个百分点,股份有限公司所占比重下降5.53个百分点,有限责任公司所占比重上升10.29个百分点。(见表4) 

 

表4. 按经济类型分组的需求人数

经济类型

需求人数 (人)

所占比重 (%)

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

企业

6140

99.47

-0.16

+1.87

其中:内资企业

5290

86.16

+0.20

+0.30

        国有企业

185

3.01

-1.53

-1.87

        集体企业

519

8.45

+0.05

+0.42

        股份合作企业

284

4.63

+0.44

-1.81

        联营企业

399

6.50

-1.01

-1.11

        有限责任公司

949

15.46

+1.93

+10.29

        股份有限公司

886

14.43

 -2.41

-5.53

        私营企业

1726

28.11

 +1.97

+10.12

        其它企业

342

5.57

 +0.25

-10.21

     港、澳、台投资企业

200

3.26

 +1.50

 +0.89

     外商投资企业

 

 

  

 -0.92

     个体经营

650

10.59

-1.69

 -0.27

事业

24

0.39

+0.30

 -2.01

机关

2

0.03

-0.02

 -0.03

其他

7

0.11

-0.12

 

合计

6173

100.00

 

  四、分职业供求情况分析

从职业状况需求情况看,商业和服务业人员及生产运输设备操作工为需求的主要职业,所占比重分别为32.01%、24.74%。二者合计占总需求人数的56.75%。与上季度相比,商业和服务业人员所占比重下降7.13个百分点,生产运输设备操作工所占比重上升1.28个百分点。与去年同期相比,商业和服务业人员所占比重下降0.58个百分点,生产运输设备操作工所占比重上升2.70个百分点。

从求职情况看,其他职业及商业和服务业人员为主要应聘职业,所占比重分别为28.48%、20.32%,二者合计占总求职人数的48.80%。与上季度相比,生产运输设备操作工所占比重下降2.36个百分点,其他职业所占比重上升9.94个百分点。与去年同期相比,生产运输设备操作工所占比重下降0.26个百分点,其他职业所占比重上升11.66个百分点。(见表5)

 

表5. 按职业分组的供求人数

职业类别

劳动力供求人数比较

需求 人数(人)

需求 比重 (%)

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求 变化(百分点)

求职人数(人)

求职 比重 (%)

与上季度相比求职变化(百分点)

与去年同期相比求职变化(百分点)

求人 倍率

与上季度相比 供求 变化

与去年同期相比供求变化

单位负责人

59

0.96

-0.09

+0.47

66

1.05

+0.41

+0.03

0.80

-0.29

+0.38 

专业技术人员

443

7.18

+1.91

-0.23

438

6.95

+1.23

-7.92

0.89

+0.07

+0.46 

办事人员和有关人员

362

5.86

+1.85

+3.32

273

4.33

-0.04

-1.75

1.13

+0.31

+0.77 

商业和服务业人员

1976

32.01

-7.13

-0.58

1052

16.69

-8.92

-2.59

1.51

+0.23

+0.11 

农林牧渔水利生产人员

555

8.99

-0.71

-10.67

594

9.42

-0.86

-8.46

0.83

-0.01

-0.10 

生产运输设备操作工

1527

24.74

+1.28

+2.70

1281

20.32

-2.36

-0.26

1.03

+0.12

+0.12 

其他

1251

20.27

+2.90

+5.01

1795

28.48

+9.94

+11.66

0.64

-0.20

-0.13 

无要求

/

/

/

/

804

12.76

/

/

/

/

/

合计

6173

100.00

/

/

6303

100.00

/

/

0.98 

-0.01 

+0.10 

 

表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

餐厅服务员

4030500

299

55

244

5.44

设备操作工

6000000

235

23

212

10.21

保险业务员

2070200

250

63

187

3.96

推销员

40102011

184

28

156

6.57

家庭服务员

4071202

177

29

148

6.10

力工

6240100

134

30

104

4.46

治安和保卫人员

3020200

107

16

91

6.68

焊工

6040205

114

29

85

3.93

勘测矿务开采工

6010000

95

24

71

3.95

财务会计

2060300

81

15

66

5.40

表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业(职业小类)

职业

职业代码

劳动力供求人数比较

需求人数

求职人数

缺口数

求人倍率

机动车驾驶员

6240100

111

386

275

0.28

维修电工

6070605

67

286

219

0.23

汽车修理工

60602000

77

268

191

0.28

矿物开采工

6010300

40

187

147

0.21

维修电工

6070605

6

167

131

0.03

打字员

3010204

20

124

104

0.16

金属冶炼轧制员

6020000

22

109

87

0.20

起重装卸机械工

6240500

17

85

68

0.20

机修钳工

6060101

17

68

51

0.25

保管

4020100

21

54

33

0.38

五、求职人员分类

按求职人员类别分组,就业转失业人员、本市农村人员是求职的主要人群,所占比重分别为41.23%、23.13%, 二者合计占总求职人数的64.36%。与上季度相比,就业转失业人员所占比重上升0.50个百分点,本市农村人员所占比重下降4.20个百分点。与去年同期相比,就业转失业人员所占比重上升17.54个百分点,本市农村人员所占比重下降5.44个百分点。(见表8)

表8. 按求职人员类别分组的求职人数

求职人员类别

求职人数(人)

所占比重(%)

与上季度相比求职变化(百分点)

与去年同期相比 求职变化(百分点)

新成长失业青年 

710

11.26

+4.05 

-3.48 

   应届高校毕业生

307

43.24

+22.49 

+28.82 

就业转失业人员 

2599

41.23

+0.50 

+17.54 

其他失业人员

736

11.68

-3.49 

-7.95 

在业人员

95

1.51

-0.30 

-0.02 

下岗职工

622

9.87

+3.33 

+4.67 

退休人员

17

0.27

+0.20 

+0.21 

在学人员

66

1.05

-0.09 

-0.56 

本市农村人员

1458

23.13

 -4.20

 -5.44

外埠人员

 

 

 

 -1.97

合计

6303

100.00

/

/

 

  六、招聘、应聘条件分析

  1. 性别

从用人单位对劳动力的性别需求情况看,对男性劳动力的需求依然较大,占总需求数的56.39%。与上季度相比,男性劳动力的需求比重上升1.57个百分点,与去年同期相比下降0.78个百分点。从求职者的性别构成看,男性求职人数高于女性求职人数。求职人数中男性所占比重为62.41%,比上季度下降8.40个百分点,女性求职人数所占比重比上季度上升4.68个百分点。与去年同期相比,男性求职人数所占比重上升0.56个百分点,女性求职人数所占比重下降0.56个百分点。(见表9)

 

表9. 按性别分组的供求人数

性别

劳动力供求人数比较

需求 人数(人)

需求比重(%) 

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

求职人数(人)

求职比重 (%)

与上季度相比求职变化(百分点)

与去年同期相比求职变化(百分点)

求人 倍率

与上季度相比供求 变化

与去年 同期相比供求变化

3481

56.39

+1.57

-0.78

3934

62.41

-8.40

+0.56

1.01

+0.03

+0.16

1907

30.89

+3.75

-7.83

2369

37.59

+4.68

-0.56

0.93

-0.09

0.00

无要求

785

12.72

 -5.33

   

/

/

/

/

/

/

/

合计

6173

100.00

/

/

6303

100.00

/

/

0.98

-0.01

+0.10

 

  2. 年龄

用人单位对劳动力的年龄要求仍然集中在16-34岁之间,所占比重71.76%。其中对25-34岁之间的劳动力需求占31.70%。与上季度相比,16-24岁之间的需求人数所占比重上升6.55个百分点,25-34之间的需求人数所占比重下降4.90个百分点,与去年同期相比,16-24岁之间的需求人数所占比重下降3.62个百分点,25-34岁之间需求人数所占比重下降3.63个百分点。求职人数中,依然以16-34岁之间的求职者为主,其中16-24岁之间的求职者所占比重为37.25%,25-34岁之间的求职者所占比重为32.65%。与上季度相比,16-24岁之间的求职者所占比重上升2.89个百分点,25-34岁之间的求职者所占比重上升0.90个百分点。与去年同期相比,16-24岁之间的求职者所占比重上升1.15个百分点,25-34岁之间的求职者所占比重下降0.68个百分点。(见表10

表10. 按年龄分组的供求人数

年龄

 

劳动力供求人数比较

需求人数 (人)

需求比重(%)

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

求职人数 (人)

求职比重(%)

与上季度相比求职变化(百分点)

与去年同期相比求职变化(百分点)

求人 倍率

与上季度相比供求变化

与去年 同期相比供求变化

16-24岁

2473

40.06

+6.55 

-3.62 

2348

37.25

+2.89 

+1.15 

1.10

+0.10 

+0.02 

25-34岁

1957

31.70

-4.90 

-3.63 

2058

32.65

+0.90 

-0.68 

1.00

-0.16 

+0.05 

35-44岁

1128

18.27

-3.76 

+3.16 

1415

22.45

-2.46 

+1.06 

0.85

-0.06 

+0.21 

45岁以上

291

4.71

-0.26 

+0.96 

482

7.65

-1.33 

-1.54 

0.66

+0.08 

+0.28 

无要求

324

5.25

+1.73 

+3.12 

/

/

/

/

/

/

/

合计

6173

100.00

/

/

6303

100.00

/

/

0.98 

-0.01 

+0.10 

 

  3. 文化程度

从需求人数的文化程度看,高中以下文化程度的劳动力依然是劳动力市场的求职主体,所占比重为76.10%。与上季度相比,初中及以下文化程度的人数需求所占比重下降9.05个百分点,高中文化程度的人数需求所占比重下降1.03个百分点。与去年同期相比,初中及以下文化程度的人数需求所占比重下降18.34个百分点,高中文化程度的人数需求所占比重上升4.95百分点。

从求职者的文化程度看,高中以下文化程度的劳动力占据主体地位,所占比重为87.47%。其中初中及以下文化程度的劳动力占总求职人数的41.44%。与上季度相比,初中及以下文化程度的求职者所占比重下降7.97个百分点,高中文化程度的求职者所占比重上升0.55个百分点。与去年同期相比,初中及以下文化程度的求职者所占比重下降8.94个百分点,高中文化程度的求职者所占比重上升10.34个百分点。大专以上文化程度的求职者依然很少。

从供求状况看,初中及以下文化程度的求人倍率为0.91,高中文化程度的求人倍率为1.03。(见表11)

表11. 按文化程度分组的供求人数

文化程度

 

劳动力供求人数比较

 

需求 人数 (人)

需求 比重(%)

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

求职人数(人)

求职 比重 (%)

与上季度相比求职变化(百分点)

与去年同期相比求职变化(百分点)

求人 倍率

与上季度相比供求变化

与去年 同期相比供求变化

初中及以下

2059

33.35

-9.05 

-18.34 

2612

41.44

-7.97 

-8.94 

0.91

-0.05 

-0.02 

高中

2639

42.75

-1.03 

+4.95 

2901

46.03

+0.55 

+10.34 

1.03

-0.04 

+0.07 

    职高、技校、中专

741

28.08

+0.14 

-4.46 

978

33.71

+3.48 

+4.16 

0.86

-0.12 

-0.20 

大专

475

7.69

+5.39 

+2.55 

550

8.73

+4.75 

+0.35 

0.99

+0.31 

+0.42 

大学

214

3.47

+3.00 

+1.52 

240

3.81

+2.67 

-1.74 

1.02

+0.50 

+0.68 

硕士以上

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

无要求

786

12.73

+1.67 

-9.32 

/

/

/

/

/

/

/

合计

6173

100.00

/

/

6303

100.00

/

/

0.98 

-0.01 

+0.10 

 

  4. 技术等级或职称

从用人单位对技术等级的要求看,需求人数中对技术等级无要求人数仍然占据主要地位。所占比重52.44%。与上季度相比,对技术等级无要求的需求人数上升0.86个百分点,与去年同期相比上升4.63个百分点。

从求职人数的技术等级看54.04%的求职者无技术等级或职称。与上季度相比上升2.35个百分点,与去年同期相比上升6.65个百分点。(见表12)

表12. 按技术等级分组的供求人数

技术等级

 

劳动力供求人数比较

需求人数(人)

需求比重(%)

与上季度相比需求变化(百分点)

与去年同期相比需求变化(百分点)

求职人数(人)

求职比重(%)

与上季度相比求职变化(百分点)

与去年同期相比求职变化(百分点)

求人 倍率

与上季度相比供求 变化

与去年 同期相比供求变化

职业资格五级
(初级技能)

737

   11.94

-1.00

-2.36

730

11.58

+1.25

+0.33

1.52

-0.24

-0.01

职业资格四级
(中级技能)

362

 5.86

+0.28

-0.40

385

6.11

-0.47

+0.48

1.45

+0.10

+0.06

职业资格三级
(高级技能)

131

 2.12

-0.39

-0.28

190

3.01

+0.22

+0.65

1.20

-0.20

-0.11

职业资格二级
(技师)

197

3.19

+0.45

+0.56

201

3.19

+0.14

+0.61

1.49

+0.08

+0.18

职业资格一级
(高级技师)

81

1.31

-0.59

-2.75

101

1.60

-0.54

-0.21

1.31

-0.08

-1.08

初级专业技术职务

984

15.94

-0.11

-0.18

902

14.31

-1.76

-8.39

1.60

+0.10

+0.56

中级专业技术职务

362

5.86

+0.49

+0.72

287

4.55

-1.17

-0.25

1.77

+0.33

+0.41

高级专业技术职务

82

1.33

+0.01

+0.05

101

1.60

-0.03

+0.22

1.32

-0.01

+0.09

无技术等级或职称

 

 

+0.86

 

3406

54.04

+2.35

+6.65

/

/

/

无要求

3237

52.44

+0.86

+4.63

/

/

/

/

/

/

/

合计

6173

100.00

/

/

6303

100.00

/

/

0.98

-0.01

+0.10

 
稿件来源: 西宁市职业介绍服务中心
 
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