从表6来看，我们筹集了企业生产工人、技术人员、餐饮服务员、家政服务员等到工种，但应聘的人员却不多，成功率低。
表6.需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
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职 业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
化工生产技术人员 |
|
932 |
227 |
705 |
4.10 |
|
企业生产工人 |
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2015 |
791 |
1224 |
2.55 |
|
家政服务员 |
|
1426 |
509 |
917 |
2.80 |
|
业务员 |
|
1335 |
307 |
1028 |
4.35 |
|
餐饮服务员 |
|
1061 |
376 |
685 |
2.82 |
|
土木建筑技术人员 |
|
1213 |
873 |
340 |
1.39 |
|
电子元件制造工 |
|
1297 |
467 |
830 |
2.78 |
|
策划创意人员 |
|
521 |
62 |
459 |
8.40 |
|
导游 |
|
923 |
102 |
821 |
9.05 |
|
房地产开发业务员 |
|
657 |
84 |
573 |
7.82 |
从表7来看，市政府积极筹集岗位，如保洁员、保安员、值班、门卫等到工种，安排4050人员就业，但需求量远远满足不了求职者的需要。
表7.需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
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职 业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
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需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|
陶瓷工 |
|
512 |
1843 |
1331 |
0.28 |
|
保洁员 |
|
231 |
1431 |
1200 |
0.16 |
|
保安员 |
|
32 |
523 |
491 |
0.06 |
|
驾驶员 |
|
59 |
527 |
468 |
0.11 |
|
值班.门卫 |
|
21 |
488 |
467 |
0.04 |
|
力工 |
|
131 |
1792 |
1661 |
0.07 |
|
钳工 |
|
38 |
405 |
367 |
0.09 |
|
文秘 |
|
72 |
509 |
437 |
0.14 |
|
会计 |
|
43 |
392 |
349 |
0.11 |
|
出纳 |
|
34 |
337 |
303 |
0.10 |
