江苏省沭阳县为改变农村劳动力外出打工主要靠亲戚朋友牵线搭桥，“散兵游勇”式的务工方式，自2000年起，派出专门调查组，实地考察劳务基地，研究市场人力需求，调整基地布局和培训方向，先后健全了苏州、无锡、常州和上海等重点劳务基地的管理服务机构。依靠他们提供的信息，由县劳动就业部门对输出的人员进行专业 技术、安全生产等方面的培训。同时，沭阳县还鼓励能工巧匠和致富能人在外地投资创办建筑建材等企业，使全县劳务输出人数有了较大幅度的增长。沭阳县的劳务输出已由自发式的“散兵游勇”向有组织的“大集团军”转变，在苏州、无锡等地，还出现了“沭阳村”、“沭阳巷”。 该县的劳务输出已由农村剩余劳动力，扩大到城镇待业青年、企业下岗职工，劳务领域也从单纯的饮食服务、土建安装，向建筑装潢、加工修理、电子机修等领域拓展。全县连续3年每年输出劳务工均在20万人以上，仅此一项每年可为农民增加收入近16亿元。