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本市为培养高技能人才搭建的“产业链”，不仅培养了大批高技能人才，提升了上海职业技能水平，而且还带来了意外的惊喜：随着职业技能水平的提升，职业内涵本身也被赋予了新意
——今年，本市推出了65个新职业标准。这些新职业，主要分布在高科技类、服务类、管理类、创意设计类、评估类等方面。新职业的层出不穷，显示了本市经济发展的勃勃生机，为广大从业者提供了更多的择业新空间。
一、新职业涵盖多领域
从行业来看，IT业仍领衔今年新职业产生最多的行业之首。目前已进入职业标准开发的有计算机系统管理员、软件项目经理、计算机信息产品营销师、软件开发技术人员、软件测试人员、信息安全员、网络课件制作师等。同时汽车、数字制造等亦被列入新职业行列。除目前已进入职业标准开发程序的65个新职业，劳动部门还在继续向各行各业征集新职业。今后每年都将以四五十个开发速度，不断推出新的职业标准。
二、灰领职业倍受推崇
动脑与动手能力相结合、专业知识与操作技能相辅相成，“灰领”职业的特征在今年的新职业中表露无遗。从公布的65个新职业来看，绝大多数既需从业人员有一定的专业知识背景，同时又要有较强的动手操作能力。如游戏美术设计员，从业者必须具备美术设计的专业知识，同时还要会运用计算机辅助设计等各种手段，把创意性的思维表现出来。
三、时尚创意成为新宠
或许还没有听说过“色彩搭配师”这个职业，也不知道“景观设计师”是干什么的；也许你知道模具制造，却未必清楚数字化模具制造是怎么一回事，这些新鲜的职业都已被列入2004年上海新职业目录。今年的新职业中，既不乏集成电路制造、数字化模具制造等高科技行业新职业，也有包括珠宝首饰评估师、宠物护理员、育婴师等新兴的时尚职业。可以说，迅速发展的高科技、创意产业已成为催生新职业的主要领域。
四、填补市场紧缺专业
以目前市场缺口颇大的医疗器械维修高级专业人才为例，据参与该类职业开发的上海通环医疗器械有限公司负责人介绍，近年来医疗部门购置了不少进口高科技医疗设备，但在使用过程中出现故障时，一些国内维修人员因看不懂外文说明书、缺乏对新技术的了解，导致维修中出现很多问题。把该类人才纳入新职业并制定职业标准，既可积聚社会各方面资源，又可在明确医疗器械维修人员所需核心技能的基础上，加快对从业人员的培训，很大程度上满足了人才市场对该类专业人员的需求不断增长的需要，从而缓解专业人才紧缺状况。
五、提供行业发展动力
伴随着本市产业结构的调整，新产业出现，以及原有产业技术的提升，新职业标准制定，可以规范从业人员素质要求，及时了解人才市场需求，开展高质量的职业培训，从而为提升从业人员的职业素质提供了新的“源动力”。为保证职业标准与实践，对从业人员要求的“零距离”，新职业的职业标准开发主要依赖于各行业专家以及企业生产一线专业人员，并围绕工作中的实际需求而展开。对于一些目前在国内尚处于起步阶段，专业人才极度匮乏的新职业，如模具设计师等，市劳动保障部门将引进国际权威培训和认证机构，在参考国际标准的基础上，结合上海本地实际情况制定本土的职业标准。
六、新职业推进待深化
今年新职业标准的开发只是刚起步，相应的培训大纲、考核鉴定大纲以及考核题库等都将陆续完善，每个新职业将有一整套以职业技能为核心的“职业规范”，从业者通过培训、考核，并具备一定从业经验后，才能获得国家职业资格证书。失业人员参加部分新职业的培训，可享受全额免费补贴，在职人员参加培训则以半价优惠。市劳动保障部门希望广大从业者者通过新职业的一系列培训，能尽快找到适合自己的职业。时不待人，机遇总是眷顾有准备的人。
附：
65种新职业全景
数字制造类：集成电路测试人员、集成电路芯片制造工艺员、集成电路芯片封装工艺员、机械产品数字化制造技术、模具数字化制造技术、动画绘制员、实验员、印前制作员、可编程控制技术、变频控制技术、传感器应用技术、色彩管理技术、视频处理技术
创意设计类：包装设计师、工艺美术设计师、游戏美术设计师、游戏程序设计师、广告设计员、模具设计师、时装设计师、服装制版师、会展设计师、景观设计师、花艺环境设计师、机械产品设计师
IT类：计算机系统管理员、软件项目经理、计算机信息产品营销师、软件开发技术人员、软件测试人员、信息安全员、网络课件制作师
管理类：竞争情报分析师、商务策划师、商务谈判师、企业咨询师（生产）、采购供应师、培训师、营养指导师、质量控制师、会展策划经营师、客户服务管理师、产品全生命周期管理技术
环保类：水域环境护理人员、废弃物管理员、健康安全环境督察员、室内环境治理人员
医疗器械维修类：医用放射线设备维修人员、医用电子仪器维修人员、医用检验与光学仪器维修人员、医院设备维修人员
汽车类：汽车营销员、汽车综合检测与诊断技术、二手车评估师、二手车交易员
其它：呼叫服务员、美容顾问、珠宝首饰评估师、育婴师、速录师、冲印师、英语译员、宠物护理员、塑料制品成型操作人员、加工贸易报核员
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