今天座谈会开得很好，大家都从各自的工作岗位角度，讲述了一些生动的案例，谈了工作的体会，并且提出了一些好的建议，这是一种真情交流。感谢大家为就业和再就业工作做的努力和贡献。下面我讲几点体会。

　　一、职业指导在中国公共就业服务中的作用。一是直接帮助一批失业者实现就业，引导一批就业特困群体 人员重新走上了就业岗位。如果没有职业指导的帮助，在市场就业中，特别是在转轨过程中，就会有一批人难以顺利实现就业，特别是那些困难群体人员，肯定会步履维艰，现在，他们能够顺利实现再就业，其中有职业指导的一份功劳。

　　二是率先举起了人本服务的旗帜。在职业指导过程中，我们讲跟踪服务，讲真情相助，讲个性化指导等等，这些内容都体现了以人为本的理念，贯穿了人本服务的精神。从这个角度看，职业指导是我们就业服务队伍水平的最高体现。

　　三是催生了一种新职业。过去多少年是由我们的专家学者引进了职业指导概念，今天，则是通过我们自己的实践，带出了一支队伍，生成了一种职业。职业指导人员已成为中国就业服务工作队伍中宝贵的资源。

　　二、如何开展职业指导。从总的方面讲，职业指导要为当前就业和再就业工作发挥作用，要为技能人才培养发挥作用，要实现这个目标，应当做好四个结合：一是要将职业指导的典型个案总结和理论提升结合起来。我们要认真挖掘各地好的做法，总结其要领，加以提升、提炼，并进行理论性总结，将典型做法科学化，加以积极推广。

　　二是要将做好职业指导岗位的工作与就业服务工作的总体推进结合起来。职业指导既要在个体环境里发挥主观能动性，进一步丰富其方法和内容，同时，也要与就业服务工作的总体改进和完善相结合。一方面，要理解就业服务工作总的要求，把握好每一阶段全局工作的需要，在其中充分发挥职业指导的作用；另一方面，要改进就业服务的硬件软件，从总体上提高就业服务水平，为职业指导发挥作用创造更好条件。

　　三是要把传播职业指导与解决人们的职业生涯发展的需求结合起来。要让更多人了解职业指导，接受职业指导，就要同解决劳动者当前就业最迫切的需求结合起来，比如帮助就业困难群体人员再就业，帮助大学生顺利进入就业市场等；同时，又要同解决劳动者未来发展需求结合起来，比如提高他们的技能水平，寻求更广就业空间和更高就业质量等。职业指导是在解决劳动者职业生涯发展的需求中产生和发展的。

　　四是要将提高职业指导对个人的帮助效果与落实群体的政策结合起来。例如，大连的戚秀玉职介所应用品牌效应，实行小额贷款政策，一律免担保。职业指导品牌与推动政策的落实上拓展出新路，把帮助个人与扶助群体更好结合。我们应当总结这方面的经验，加以推广。同时，我们还要把工作一线上获取的信息很好反馈，帮助完善政策。

　　三、几点希望。在做好这四个结合的基础上，职业指导还要做好以下几项工作：

　　1、结合每一个时期的重点工作，比如再就业援助月、春风行动等，做好职业指导工作。

　　2、要研究如何发挥职业指导员的品牌效果，每个职业指导人员都有很好的个案，要充分加以推广、传播。

　　3、要解决队伍素质提高的问题。要注重培养师资，要带队伍，很好解决专业化推广问题，要用好两方面的资源，一方面是一线工作的同志，另一方面，还要选择一批有理论基础，有条件的同志，充实教师队伍。

　　4、要给职业指导一线同志有力支持。部里的支持，要做到三点：一是提高全系统对职业指导工作的重视程度，要广泛宣传，要着力强化；二是要对职业指导师的队伍建设提出总体规划，可以搞一个纲要；三是要组织一些活动，更好地发挥职业指导师，特别是“十佳”的作用。