河北省邯郸市邯山区为拓宽就业路子,提高劳务输出的效益,狠抓“三个转变”:从职业指导入手,转变就业观念,使全区各类求职人员由市内就业向市外、省外就业转变;从提高综合素质入手,加强技能培训和劳动保障法规知识学习,实现由输出低素质人员向输出高技能人才转变;从管理服务抓起,实现由自发式、零星式、小批量输出向有 组织、集团化、大批量有序输出转变。去年以来,通过抓“三个转变”,成功输出4600多人。