此次调查中，各种收入层次的职场人士都认为自己各方面经验的不足，是实现自己收入目标的最大障碍。值得注意的是，月薪收入8000元以上的受访者选择人脉不足的比例稍高于经验不足。而无论是普通员工，还是高级主管，大部分受访者都希望自己在2至3年之内实现自己的薪酬目标。在高级主管中，52.94%人认为自己的薪酬目标可以在2至3年内实现，中层主管则为47.08%。

　　某人力资源专家表示，年薪收入高低与整个经济环境有关，与市场动态有关，与所在的行业、企业、职位，所实施的业务都有密切关系。在此次调查的全部受访者中，对自己的薪水目标，全国各地网民几乎都选择10万元年薪这个档次。而女性受访者中更是高达42.45%的人选择10万元年薪作为目标。

　　谁是将来百万年薪的有力争夺者？专家分析，目前收入增长比较快的职业除了律师、精算师之外，广告业高级人才、高级物流人才、大型公司的财务总监都是百万元年薪的有力竞争者。而能够统领全国整体市场策划的人员的发展前景也不可小觑。(杨学聪)