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中国就业促进会林用三会长在民办职介机构信用评定研讨会暨自律公约发起仪式上的致辞
2007-08-21

  同志们:

  大家上午好!今天,来自全国各地的优秀民办职介机构代表、各省市劳动保障厅局主管部门负责人、有关专家学者齐聚一堂,研讨民办职介机构信用等级评定工作,举行《诚信服务自律公约》发起仪式。首先,我代表中国就业促进会对前来参加会议的同志们表示热烈地欢迎!对各新闻媒体记者关注和采访此项活动表示衷心地感谢!

  近年来,随着市场经济的深入发展,我国人力资源市场建设水平不断提高,民办职介机构发展迅速,已成为人力资源市场的重要组成部分。涌现出一批服务效果好、诚实守信、业绩突出的优秀典型。在取得可喜成绩的同时,我们也必须看到,由于受社会不良现象的影响,个别职介机构也出现了这样那样的问题,比如信誉度低,服务质量差,有的甚至存在提供虚假信息、乱收费等违规行为,损害了求职者利益,影响了职业中介服务行业的社会形象。

  为规范和发展民办职介机构,鼓励其面向城乡劳动者提供诚信就业服务,劳动保障部今年初下发通知,并委托中国就业促进会组织开展了民办职介机构信用等级评定工作。今天举办评定工作研讨会,就是希望通过交流和研讨,集思广益,群策群力,进一步推动评定工作的贯彻落实和全面展开。同时,也是为民办职介机构搭建一个倡导诚信,发起自律公约的平台。

  俗话说,人无信不立,业无信不兴。诚信自古以来就被视为安身立命之本。对民办职介机构而言,诚信同样是兴业之道。今天民办职介机构共同倡导和发起《诚信服务自律公约》,这充分说明以诚信为重,已成为行业共识。大家已经深刻认识到“诚信”是建立长青基业的根本,没有诚信就不可能在激烈的市场竞争中生存和发展。我们要通过今天的会议,倡议和引导更多的民办职介机构积极响应,签署公约,增强自律意识,提供诚信就业服务。

  开展信用等级评定、加强社会监督,与提供诚信服务、加强自我约束,分别是民办职介机构生存发展的外在推动力和内在源动力。抓好这两项工作,并将二者有机结合,必将有利于进一步推动信用体系建设,树立民办职介机构良好的社会形象。借此机会,对今后的工作提出三点希望:一是统一思想,提高认识。要充分理解信用体系建设是职介工作长远发展的必要条件,开展信用等级评定是规范民办职介服务行为的治本之策。因此,各级劳动保障相关部门要高度重视,加强宣传,积极引导,大力推进;二是希望通过签署自律公约带动行业规范。要以这次活动为契机,使诚信服务的理念深入到每一个民办职介机构的业务工作中,成为大家的自觉行动,不断提高就业服务质量,推动整个行业规范健康发展;三是希望新闻媒体积极关注和配合此项工作。民办职介机构信用体系建设是一项长期工作,需要社会各方面的大力支持。要通过舆论引导,大力宣传诚信服务的民办职介典型,监督批评不诚信行为,为这项工作的开展创造良好的社会氛围。

  中国就业促进会作为以促进就业为宗旨的全国性社团组织,愿与社会各界携手努力,为推动职业中介服务行业健康发展,促进城乡劳动者就业、构建和谐社会做出积极努力。

  预祝这次会议圆满成功,祝民办职业介绍事业兴旺发达!谢谢大家!

 

稿件来源: 中国就业促进会

 
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