为进一步推进公共就业服务，淮北市将于5-11月份在全市范围内开展“人本服务促就业万人评”活动，组织社会各界代表对全市各级公共就业服务机构进行评议。

　　此次评议活动将从“2008公共就业人本服务年”开展的十项活动，公共就业服务机构各项业务工作，淮北市、县区两级人力资源市场，基层劳动保障平台工作情况和服务群众能力等四个层面同时进行测评。测评活动以发放调查问卷为主要测评方式，界时将向社会各个层面服务对象发放测评问卷12000多份。

　　活动中，将从社会各界聘请社会监督员，对整个评议过程进行全程监督活。评议内容为各级公共就业服务机构在贯彻落实中央和省、淮北市委有关规定和要求，在依法行政、办事公开、办事效率、工作作风、工作业绩、创新能力以及在服务意识、观念和质量等方面的表现情况，主要包括是否坚决贯彻执行党的路线方针政策；是否坚持全面推行政务公开，积极推行服务承诺；服务过程中是否有“生、冷、硬、顶”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象；是否密切联系群众，真心实意为基层、为群众服务等方面。