按照部里安排，一季度河南省组织开展了服务农村劳动力转移就业的"春风行动"。作为劳务输出大省，省厅高度重视，制定了具体工作方案，层层抓落实。截止3月底，全省农村劳动力转移就业总量达到2089万人。主要做法是：

　　一、以广泛宣传为重点，大力营造浓厚活动氛围

　　广泛的宣传是 "春风行动" 有效开展的重要保证。从年初开始，全省各地采取多种措施加强宣传引导，极力营造浓厚的活动氛围。一是广泛发放"春风卡"等宣传品。印发"春风卡"等宣传资料170.94万份，并在公共场所广泛发放，引导进城务工农民到可靠的职业介绍机构求职。二是广泛举办法律和政策咨询活动。全省公共就业服务机构联动，工会、司法等部门广泛参与，结合《就业促进法》、《劳动合同法》的实施宣传，集中开展面向农村劳动者的政策咨询活动。三是广泛宣传"春风行动"成效。与《河南日报》、《大河报》、河南电视台等主要媒体合作，集中宣传"春风行动"的内容及活动取得的成效；在"农民工工作联席会议工作简报"中开辟"春风行动"专期，大力宣传各地服务农村劳动力转移就业、提高农村劳动力技能素质的政策措施和经验做法，通过政策宣传和典型带动引导农民有组织地外出务工。

　　二、以就业服务为重点,积极推动劳务输出

　　全省各级公共就业服务机构围绕"进城求职、帮你解难"活动主题，坚持以人为本，积极为进城求职的农村劳动力提供多层次、多样化就业服务。一是发挥驻外劳务机构的服务功能。"春风行动"期间，全省充分发挥360多家驻外劳务机构的作用，收集信息、广泛联系用工岗位37万多个，为避免农民盲目外出发挥了积极作用。二是提供充分可靠的就业信息。各地加大工作力度，充分发挥乡镇劳动保障站所和村信息员的作用，将公共就业服务延伸到乡村，开展送政策、送信息进村入户活动，让更多农民足不出户，就能得到可靠的用工信息和有效的咨询服务。三是大力开展免费就业服务。各类公共就业服务机构将农民工全部纳入免费就业服务实施范围，开设服务窗口，设立咨询服务台，为农民工开展专门的就业信息、职业指导、职业介绍和政策咨询等服务；开设专门课程，以基本权益保护、法律知识、城市生活常识、寻找就业岗位等为主要内容，为初次进城务工的农村劳动者免费开展引导性培训。各类定点培训机构结合岗位需求开展针对性职业技能培训和鉴定工作，培养农民技工。同时积极落实职业介绍补贴政策，引导700多家民办职业介绍机构为外出务工人员提供免费服务。四是搭建合作平台，实施有效劳务对接。各地利用春节后农村劳动者集中进城时间，积极搭建劳务合作平台，举办形式多样的招聘会、洽谈会，为农民工提供适宜的就业岗位，免费开展职业介绍服务。如郑州市举办了以"送岗位、送政策，促进农民工就业"为主题的专场招聘会，提供岗位信息43000多个。五是积极为农民外出提供便民服务。明确要求18个省辖市和60个劳务输出基地县（市）针对"春运"高峰，积极为农村劳动者外出务工办实事。开封、信阳、平顶山等市通过组织专车、专列，为农民工代购车票等形式，组织农民工成规模外出。驻马店市协调铁路部门在就业服务中心设立农民工售票点，有效解决了农民工外出买票难、出行难的问题。

　　三、以维权服务为重点，努力构建良好务工环境

　　各地劳动保障部门以"春风行动"为契机，联合人事、工商、公安等部门开展清理整顿劳动力市场秩序专项活动，严厉打击了职业介绍领域的违法违规行为，进一步清理净化了劳动力市场，有效维护了农民工合法权益，为进城务工农民营造了良好的就业环境。