一师、二师、三师、四师、五师、六师、七师、八师、十三师劳动和社会保障局：

　　2008年，兵团棉花种植面积扩大，需求人数增多，拾花工引进形势不容乐观，为做好兵团拾花工引进工作，现就有关事宜通知如下：

　　一、认真组织，加强领导。兵团各级劳动保障部门要高度重视，积极行动起来，明确分工、落实责任，保证兵团拾花工引进工作的顺利进行。

　　二、继续做好内地拾花工的引进工作。在往年的基础上，不断总结经验，要早准备、早出门、早安排、早落实，尽早签定拾花协议，及时掌握来疆人数。对灾区的拾花工要给予照顾，妥善解决他们生活。要高度重视拾花工引进工作，巩固老基地，发展新基地，建立长效引进的工作机制。

　　三、认真做好疆内拾花工引进工作。加大疆内引进力度，积极与当地政府沟通，积极主动地帮助解决好拾花工引进工作中遇到的问题，确保引进范围不断扩大，引进人数稳步增长。

　　四、按照“行政搭台、双方自愿、市场运作、合作共赢”的原则，加大培育拾花劳务经纪人队伍。加强与内地劳务输出地的联系，强化两地之间的协调、服务功能，推动拾花劳务合作的共赢。各植棉师要有计划、有组织地开展拾花劳务经纪人培训工作，大力推行拾花劳务经纪人引进拾花工的工作模式,逐步做到拾花劳务经纪人持证劳务中介服务活动，使之成为拾花工引进的主体。

　　五、做好拾花工引进的前期准备工作：

　　（一）及时发布拾花工需求信息和拾花指导价格。

　　（二）积极营造拾花工进入兵团参加拾花劳动的良好氛围。

　　（三）采取有效措施，充分调动承包户和拾花劳务经纪人的积极性。

　　（四）在拾花工到达之前，保证宿舍整洁，床铺准备就绪，提供基本的生产用具,安排好拾花工生活，让他们“来得了，留得住”，形成“栓心留人、以情感人”的氛围，使他们感到兵团大家庭的温暖。

　　（五）做好拾花工引进的安全接运工作。提前做好准备工作，合理调配人员，保证引进工作顺利安全。

　　六、进一步完善《拾花劳务协议书》。在兵团《拾花劳务协议书》范本的基础上，结合当地实际，对《拾花劳务协议书》进行修订和完善，并将签订的《拾花劳务协议书》报师职业介绍（劳动就业）服务中心备案。

　　各师接到通知后，要继续坚持兵团拾花工引进工作24小时值班制度，保证兵团拾花工引进工作的顺利进行。

　　联系人及电话：李建军 陈 健 魏金芳

　　0991-7799173(传真) 2644415

　　电 子 邮 件：xjbt1967@163.com

　兵团劳动和社会保障局

　　二00八年六月六日