赣州市采取有力措施，做好农村富余劳动力就近就地转移和吸引外出务工人员回乡创业就业工作。主要做法：

　　一是分类实施技能培训，加强培训机构与园区企业对接，强化“两化”工程实施力度。

　　二是加强乡（镇）基层劳动保障机构能力建设，设立乡镇（村）劳务公司，建设劳动保障信息系统，创建乡（镇）创业园，实施新市民公寓工程，加大公共实训基地建设。

　　三是建立优秀农民工激励机制，解决优秀农民工城镇户口，解决农民工子女入学问题，开展和谐企业创建活动，扩大企业社会保险覆盖面。

　　四是建立考核管理、农村劳动力资源动态管理、岗位申报和信息发布、经费保障等四项制度。同时，将农村富余劳动力就近就地转移和吸引外出务工人员回乡创业就业工作纳入各级政府目标考核内容。

　　据悉，赣州市力争在2008年，实现全市新增转移农村劳动力91000人，工业园区企业新增用工8万人，用工总量达到30万人。到2012年，全市就近就地转移农村劳动力30万人，工业园区企业用工总量达到50万人。（赣州市劳动就业局 吴玉明 刘蔚 江宁）