技术工人的八级工资制，在新中国成立后，一直沿用了多年。十一届三中全会以后，国家改革了工资分配制度，建立了与社会主义市场经济相适应的科学的职业技能评价体系，进一步规范了工种名称、适用范围；技术要求等等，使劳动力管理更趋向于规范、科学、公平、公开。1993年国家全面推行职业技能鉴定和职业资格证书制度，在技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的技术工种，实行就业准人、持证上岗，职业资格证书作为工人技术熟练程度的依据和境内、境外就业的主要凭证，得到了社会的广泛认可。10年来，河北省共鉴定各类人员115．6万人次，颁证合格率达到91.2％。
技能比赛是推动职业培训工作的有效载体，国家为技能比赛规定了不同的举办层次、技术难度、范围、表彰奖励的办法。我省也曾多次举办了青工奥林匹克技能比赛、跨行业和行业内的比赛，并形成了制度。各行业、各市、企业积极报名参加，涌现了一大批“燕赵技能大奖”、各工种技术状元、技术能手等拔尖人才，并多次参加全国比赛，取得了可喜的成绩，为河北省争得了荣誉。
为尽快落实全国人才工作会议精神，河北省即将出台振兴技工教育三年规划和三年新技师培养计划。今后三年，技工学校将承担各类职业培训60万人以上，全省通过各种形式培养新技师2．5万人。
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