徐汇区劳动和社会保障局大力开展“高师带徒”活动，积极推进高技能人才培训工作。目前，全区已有28家企业，160对师徒参加“高师带徒”签约活动，涉及汽车维修、园林景观设计、数控机床等多个工种。主要做法：一是成立高技能人才培训工作领导工作小组，落实各部门责任，建立多方协同、联动推进的工作机制。二是开展“高师带徒”结对签约活动，通过劳动协会、行业协会等中介机构向企业介绍相关政策，增加培训项目奖励，鼓励企业积极参与。三是按照市场需求，以促进就业为目标，侧重技术型和技能型培训项目。全区共有40余家企业300余人报名参加室内装饰设计、计算机安装调试维修等5个竞赛项目的职业技能大赛。