7月23日上午，天津市推进企业劳动关系和谐稳定工作会议在天津礼堂召开。会议主要任务是，深入贯彻党的十七大和市委九届三次全会精神，落实7月10日市委常委扩大会议要求和市委、市政府新20项民心工程，总结分析当前劳动关系工作，研究新措施，部署新任务，推进企业劳动关系和谐，促进职工收入增加，维护社会稳定。市委常委、副市长崔津渡，市人大常委会副主任、市总会主席邢明军出席会议并就进一步推进全市企业劳动关系和谐稳定工作提出要求。市政府副秘书长陈宗胜主持了会议。

　　会上，市三方会议主席、市劳动保障局副局长于茂东宣读了劳动关系和谐企业命名表彰决定。命名天津港（集团）有限公司等61家企业为“天津市AAA级劳动关系和谐企业”，命名中国天津国际经济技术合作公司等129家企业为“天津市AA级劳动关系和谐企业”，命名天津市荣程联合钢铁集团有限公司等374家企业为“天津市A级劳动关系和谐企业”，这是本市首次以分级形式命名劳动关系和谐企业。市领导及三方会议成员单位代表为获得不同级别劳动关系和谐企业称号单位代表颁发了牌匾。

　　会上，河北区政府、交通集团、天津港集团、天士力集团负责人作了典型发言。

　　市劳动保障局局长孔长起就进一步推进企业劳动关系和谐稳定工作进行了部署。

　　据了解，目前全市建立市、区县及行业两级协调劳动关系三方组织50个；行业、企业和街道配备劳动争议调解员15700人，基层调解组织建设不断完善；2007年建立了市劳动争议仲裁院，仲裁机构实体化建设取得突破。今年5月1日起，劳动争议全部实行免费仲裁。上半年，全市共受理劳动争议2万件，其中立案审理6973件，同比增长137.7%。强化执法维权机制，2007年以来，劳动保障监察为劳动者追回拖欠工资1.2亿元，追缴社会保险费4100万元，补签劳动合同16万份。畅通诉求通道，建立了劳动保障综合服务大厅，实行一站式服务，建立12333电话咨询中心，日均受话达2400人次。通过政策和服务的综合效应，劳动关系日渐和谐，劳动保障信访逐步下降。上半年，市劳动保障局受理职工群众信访事项3614件次，同比下降14%，其中政策咨询占93%，劳动关系工作体系建设取得新成效。截至6月末，开展创建活动的企业达到建工会企业的82%，覆盖职工190余万人。劳动关系和谐企业总数达到1484家，覆盖职工56.1万人。

　　会议要求，以开展创建活动是发展和谐劳动关系的重要抓手加强对创建活动的组织推动工作，切实将用工规范、劳动合同签订率高、工资与企业经济效益同步增长的单位纳入和谐企业，今年达到3000家。

　　市三方会议成员单位主要负责同志及全体成员；市发改委、经委、建委、商务委、农委、交委、财政局、统计局分管企业工资的负责同志；各区县分管劳动工资工作的负责同志，劳动保障局、工会、企联/企协主要负责同志；各局（集团总公司）和驻津单位分管劳动工资工作的负责同志，劳动工资、工会等部门主要负责同志；被命名AAA级和AA级劳动关系和谐企业代表参加了会议。