湖南省认真贯彻实施 《劳动合同法》,取得了明显成效。
《劳动合同法实施半年以来,全省劳动关系稳定,没有发生大规模的裁员风波,也没有因此引发大规模群体性事件,劳动合同签订率进一步提高。截至7月底,全省劳动合同签订率达到95%,比去年底提高4个百分点;全省签订集体合同的企业突破2万户,覆盖职工近200万人。
今年1月1日
《劳动合同法》颁布实施后,湖南省各级党委、人大和政府高度重视,大力支持和积极推动贯彻实施,将该法律及时纳入了普法计划。该法律还被纳入政府目标考核体系,纳入了为民办实事项目。各级劳动保障部门以
《劳动合同法》的实施为契机,把全面推行劳动合同制度、建立企业工资集体协商制度纳入2008年为民办十件实事的重要内容,组织专门班子和人员抓这项工作。他们组织开展了全方位、多层面的宣传培训活动,共举办各类研讨培训班、专题讲座600多期,有80多万人参加了培训。开展了送法上门宣讲活动,已组织到400多家单位进行宣讲,听讲员工达20多万人。组织开展上街宣传活动,共发放宣传资料100多万份,现场接待群众咨询6万多人次。各级劳动保障部门还着力抓基础规范,对全省涉及劳动合同管理的法规、规章和政策进行全面清理和修订,积极推广劳动合同规范文本,目前,已制定14个劳动合同范本,涉及建筑、商贸、金融、服务等行业。
《劳动合同法》的贯彻实施,使得全社会劳动合同意识进一步增强,特别是广大企业对
《劳动合同法》的认识进一步提高,从正式实施前的观望、关注,逐步转变为主动参与、学习、运用,社保缴费意识、规范用工意识明显增强。全省城乡就业稳中有升,上半年新增城镇就业45.18万人,同比增加7.5万人;新增农村劳动力转移就业72.6万人,同比增加近10万人。