20日，湖北省劳动和社会保障厅宣布，全省2008年度企业工资指导线出炉：职工平均工资增长基准线为13%，上线为17%，下线为8%。相关部门将对连续两年经济效益增长但职工工资未增长的企业，实行重点监控。
据了解，企业工资指导线根据湖北省2007年度社会经济发展、2008年度社会经济发展预测、生产总值、居民消费指数、居民收入、就业状况等因素计算。
2007年，湖北省居民消费价格总指数为104.8%，涨幅比上年度提高3.2个百分点；在岗职工年平均工资17397元，比上年度增长14.67%。考虑到今年全省居民消费指数涨幅较高，今年企业工资指导线增长下线定为8%。
劳动保障部门要求，生产经营正常、经济效益增长的企业，应按照不低于8%的下线增长职工平均工资。2007年度经济效益较高、职工平均工资未达到当地在岗职工平均工资2倍的企业，工资增长幅度可在13%的基准线和17%的上线区间执行；职工平均工资达到当地在岗平均工资2倍以上的，工资增长幅度可在13%基准线和8%的下线区间执行。
省劳动和社会保障厅相关负责人表示，企业工资指导线是国家对企业工资分配进行宏观调控的重要形式，具有指导作用，但不具有强制力。政府部门发布当地工资指导线后，如果企业不按指导线增加职工工资，职工或工会可以通过集体协商制度，向企业经营者提出涨薪的合理要求。
