同志们：
    很高兴参加这次首播式。经过方方面面的共同努力，劳动保障部西部远程培训今日开播，在此向大家表示热烈祝贺,并向国际劳工组织、双威通讯网络公司为项目所提供的技术支持与帮助表示感谢。刚才，8省通报了工作进展，陈宇同志介绍了项目准备情况。总体看，这项工作前期准备比较充分，有了一个好的开端。下面，我谈几点意见，供大家参考。
    一、高度重视远程职业培训工作的重要意义
    就业是民生之本，培训是促进就业的强大动力。前不久，胡锦涛总书记在中央政治局第三次集体学习时的讲话中，强调指出：“大力推进人力资源能力建设，提高国民的整体素质，充分开发和合理利用我国巨大的人力资源，不仅对推进改革开放和现代化建设具有重大作用，而且对促进就业和创业能力也具有重大作用，我们必须把加强人力资源能力建设、增强劳动者就业和创业能力作为一项战略任务来部署、来落实”。这就要求我们必须高度重视和切实加强培训工作，通过扩大规模，提高质量，增强实效，充分发挥培训促进就业的功能。
    我国就业任务十分艰巨，劳动者充分就业的需求与劳动力总量、劳动者素质不相适应的矛盾比较突出，这一点在西部地区表现更为明显。加强培训，提高就业能力，解决好就业和再就业问题，是整个劳动保障工作中具有全局性的大事。因此部里决定，把培训作为贯穿于西部大开发始终的一个动力源紧抓不放，通过实施西部远程培训试点，利用信息网络技术和卫星数据传输技术，将优秀的职业培训课程输送到西部地区，把优秀职业培训师资介绍到西部，为加快西部人力资源开发出力，提高西部劳动者素质，促进就业和再就业。
    西部远程培训试点是劳动保障部贯彻全国职业教育工作会议和全国再就业工作会议精神、实施《加强职业培训提高就业能力计划》的一个具体行动。希望各地劳动保障部门高度重视，把它作为西部劳动力资源开发和促进下岗失业人员再就业的重要工作做实做好。
    二、发挥好西部远程培训网络的优势
    从形式来讲，建立在卫星通讯网、计算机信息网、电视网基础上的远程培训，是培训领域的一场革命，它改变了传统的教师、教室、教学甚至教材的模式，具有普及面广、师资和课程质量好、培训规模效益高的优势，既可降低成本，又可提高效率，希望通过试点工作促进西部职业培训整体工作的进展。
    从内容来看，要把再就业培训、创业培训、劳动预备制培训、职业资格培训和新职业、新技术培训方面的精品课程作为重点，首次开播的创业培训课程就是从国际劳工组织引进的，经过实践证明，是一种帮助学员掌握自谋职业和自主创办小企业方法的有效培训形式。
    希望试点地区劳动保障部门和试点培训机构根据部里的要求认真进行远程培训体系建设，搭建培训平台，逐步完善配套辅助系统，作好组织实施工作。
    三、作好远程培训的要求
    开展远程培训，目前尚处在试点阶段，希望大家齐心协力，积极探索，不断总结和提高。
    一是要站在致力于开发西部劳动力资源的战略高度抓好西部远程培训试点工作。把实施西部远程培训项目定位在面向当地经济和社会发展需求、面向就业和再就业的需求、面向当地基层企事业单位劳动力人才需求、面向当地农村急待提高人口素质需求上，紧紧抓住劳动力资源开发这个关键，把培训试点工作的每一个环节抓紧抓好。
    二是各级劳动保障部门要加强组织领导，并提供资金、设备、人员、技术等方面的支持。远程培训技术含量高，需要一定的资金支持，对人员、设备也有较高的要求，各地劳动保障部门要想方设法为试点培训机构提供资金、设备、技术支持，确保培训效果与培训质量，使远程培训在促进当地就业和再就业工作中，真正发挥作用。
    三是各远程培训试点单位要密切配合试点工作安排和技术要求，确保培训质量。远程培训是以媒体教学为主，是一种开放式的学习，对质量保证提出了更高的要求。各试点单位一定要做好教学组织与服务，充分利用部里提供的远程培训资源，提供必要的教学和学员学习条件，保证教学环节的顺利进行。
    四是采取有力措施，充分调动劳动者参加远程培训的积极性。要通过报刊杂志、广播电视、互联网等新闻媒体，广泛宣传实施远程培训的内容和方式，吸引更多的劳动者参加。各地还要把远程培训和落实职业资格证书制度、就业准入制度有机结合起来，把培训和就业结合起来，把远程培训逐步发展为劳动者终身培训的重要形式。
    五是发挥各方面的积极性，实现培训资源的有效利用。职业培训具有广泛的社会性，要积极争取社会各方面力量的支持，把西部远程培训建设成具有较大社会影响力的工程，成为为西部劳动者特别是下岗失业人员办实事的窗口。
    祝西部远程培训试点成功！