福安市就业技能培训中心于2004年7月投资30万元成立，设立时间虽不长，但凸显其与时俱进，以人为本，收效显著。至目前，已举办电机电器产业的绕线、嵌线、装配、整线四个专业培训班四期，培训人数达到1200多人，其中下岗失业人员500多人，农村富余劳动力700多人，培训后人员就业率达到80%。通过技能培训促进下岗失业 人员再就业；帮助农民工实现就业；解决电机电器产业熟练工人的用工“荒”，这种培训模式受到了广大劳动者的欢迎、企业的大力支持和各级领导的赞誉，在社会上产生了广泛影响，福建省人大常委会副主任林强、宁德市政协主席姚智梅、宁德市委副书记、市委常委等多名领导以及省劳动保障、农办、教育等部门领导先后参观了培训基地，肯定了这一创举。2004年11月17日福安市就业技能培训中心被福建省政府评为全省就业再就业工作先进单位。

　　1、领导重视，把就业培训工作摆上重要的工作日程。福安市委、市政府把就业技能培训工作作为实践“三个代表”重要思想，作为实实在在解决下岗失业人员再就业、广大农村劳动力实现城镇就业，不断提高农民收入，整体推进福安市经济全面发展的一项重要工作。福安市就业渠道较为广拓，但就业的结构性矛盾比较突出，一方面大龄就业困难对象就有2400多名，这些人年龄偏大，技能单一，再就业困难；另一方面农业劳动力有20多万人，近年来虽经过努力已累计有近7万多农村劳动力转移非农就业，但仍有几万农村劳动力需要转移；另外每年新增的城镇劳动力需要就业等。要解决社会就业问题，就必须提高劳动者素质，增强他们的就业能力，因此开展就业技能培训工作，具有十分重要的意义。对此，市委、市政府主要领导林旭荣书记、薛世平市长对市就业培训中心的成立以及培训班的开设倾注心血，亲自指导，多次召开有关会议，协调解决经费30万元，组织有关部门领导召开座谈会，听取情况汇报，研究解决筹备中存在的困难和问题。成立市就业技能培训工作领导小组，市长亲自任组长。召开并亲自参加市就业技能培训中心成立暨第一期培训班开学仪式。福安市就业技能培训中心的成立，为解决下岗失业人员再就业和促进农村富余劳动力的转移开辟了就业渠道。

　　2、就业技能培训工作坚持为企业服务、为劳动者服务的方向。近年来福安市电机电器行情十分火爆，一方面各电机电器企业用人需求较旺，但由于熟练工人缺乏，出现“缺工”现象，造成熟练工跳槽现象十分严重，这影响了企业的正常生产。另一方面，下岗失业人员，特别是大龄人员再就业困难，农村富余劳动想转移就业因缺一技之长就业难。解决这一突出矛盾，即促进电机电器企业健康发展，又有力拉动就业渠道。为此福安市委市、市政府下了很大决心建立了具有福安市特色的就业技能培训基地，解决上述发展与就业的矛盾，就业技能中心设立的指导思想就是要求今后就业技能培训工作围绕企业对技能人才的需求和劳动者提高就业能力的需求，积极主动地开展就业技能培训。目前培训开设的课程也主要是根据企业实际需要和特点，开设相应的工种，并受到福安市电机电器企业的欢迎，至目前，已举办了6期培训班，已培训的1200多名下岗失业人员和农村富余劳动人绝大多数被企业招用，部份职工到企业后，经过自身努力，目前月工资可达到800至1000元，随着培训工作的深入开展，就业技能培训还将延伸到电机电器各个专业，延伸到船舶修造行业，延伸到经济发展的各个领域，不断提高就业技能培训的实力和办学水平，全方位为下岗失业人员和农村劳动力以及企业服务。

　　3、各部门密切配合，共同做好技能培训工作。开展就业技能培训仅依靠劳动保障部门一家是难予实现的，需要各级各部门和社会各界的大力支持，形成协调配合、齐抓共管的工作机制，才能把培训和就业工作做好。福安市各乡镇（街道）党委、政府把就业工作摆在当前的重要工作，做好农村富余劳动力和新成长劳动力的调查摸底工作，定期组织人员培训和转移就业；劳动保障部门积极做好组织生源、就业培训和推荐就业工作；教育部门根据企业需求，举办专业对口的技能培训班，提高工人的技术水平；教育、劳动保障、农业、老区、扶贫、民宗等部门共同筹资创办就业技能培训中心，同时，引导服务对象积极参加就业技能培训；按照再就业援助政策，各挂钩领导、各单位和部门利用这个机会主动上门动员鼓励帮助挂钩的对象参加培训，实现再就业。各企业特别是电机电器企业对培训工作在资金、设备等方面给予了大力支持。企业需要什么人才，向培训中心提出，企业招用人才也向培训中心要，这样，通过广泛发动社会各方面力量，以市场需求为导向，引导企业加强与培训中心合作，开展定单培训，更新培训手段，从而扩大培训规模，提高了培训效果。

　　4、加强培训和就业的有机结合。通过培训促进就业，通过就业验证培训成效，实现就业培训与促进就业再就业的相互促进。福安市技能培训中心积极走市场化培训的道路，以市场需求为导向，以提高就业能力和劳务派遣就业率为目标，开展针对性、实用性和有效性的就业培训，劳动力市场、培训机构、派遣公司、用人单位建立信息联络渠道，使培训按“定向”和“订单”式的方向开展，如160名湾坞乡农民经培训中心培训后就直接输送到大唐火电厂就业，既解决了农民就业问题又解决了火电厂人员不足问题。就业技能培训的对象是下岗失业人员、农村富余劳动力、城镇新成长劳动力和企业在岗职工，目的是为了在短时间内迅速提高学员的劳动技能，注重实践和操作，在方法上与普通学校有所区别，加入企业的管理模式。同时走多样化的培训路子，同时开展职业指导培训、职业技能培训、创业能力培训等，培训人员中有390人参加职业技能鉴定。通过培训促进就业，通过就业验证培训成效，从而推动培训，实现就业培训与促进就业再就业的相互促进。

　　5、加大培训力度，加快技能人才培养，优化人才资源配置。福安技能培训中心按照“调整布局、提高层次、突出特色、服务就业”的方针，坚持以人为本，结合不同人群特点，有针对性地全面提升劳动者的职业技能水平，形成了全区乃至全省兼备培训、就业、鉴定功能的综合型技能培训基地。在师资的选拔上，培训中心聘请了6名具有长期实践经验的专业师傅带班教学，采取名师带徒的形式，采取厂、校、中心“三结合”的办法，引进企业入驻培训基地，学员通过理论知识培训后直接进入实践操作，以实践操作为重点，取得较好的教学成效。同时强化思想政治和教育引导工作，培训他们的创业精神、职业道德、心理素质、劳动纪律等，教育和引导劳动者转变择业观念，摒弃只有端“铁饭碗”才算就业的传统观念，树立自食其力、劳动光荣、灵活择业、竞争就业的新观念，激发他们的就业愿望。

　　福安就业技能培训中心坚持突出职业技能培训特色，致力于培养和提高劳动者实操能力和适应职业变化的能力，决心把它办成福安市电机电器、船舶修造行业甚至是各行各业培养技能人才的摇蓝。今后培训中心将根据市场需求，针对性地开展各种专业培训班，在学校、劳动力、企业之间形成一个完整的产业链条，不断推动它做大做实。（福建省福安市劳动和社会保障局 陈鸿鸣）