劳动保障部中国就业培训技术指导中心与中国企业文化促进会共同推出的行业权威培训，证书全国范围内通用；企业文化建设和企业资源的有效整合不断成为企业长远发展与利润成长的动力，同时也成为企业对内加强管理、统一思想，对外铸造品牌 、树立形象的必然选择；我国企业文化的短缺、企业文化专业管理人才的短缺，是企业文化管理师课程培训项目被广大企业所接受并认可的重要原因；企业文化管理师的诞生为企业政工干部开辟了职业新生涯，为党建工作提供了许多新途径、新方法，更能有效的促进企业的建设和发展；科学规范的培训认证系统，权威的企业文化专家授课，为项目提供了强有力的智力资源保证；项目具有自测和自训、集中培训、职业水平测试、职业发展计划等主要功能。

　　●培训目的

　　通过系统的学习企业文化知识体系，增强对企业文化建设的总体认识，进而提高企业文化管理人员整体队伍素质和提升企业文化建设人员专业管理水平。

　　●培训内容

　　一、基础课——企业文化理论

　　1、企业文化定义、理论的核心

　　2、企业文化的本质、基本特点、作用、目标机制

　　3、企业文化管理的特征、结构、功能价值

　　4、企业文化管理与制度管理的关系

　　5、企业文化建设实践创新

　　二、专业课——企业文化实务

　　1、企业文化现状的调研与规划

　　2、企业文化理念的定位与定格、强化与固化

　　3、企业文化文本策划与设计

　　4、企业文化全员贯彻与推广

　　5、企业文化评估与审计

　　6、企业文化常态、长效管理

　　7、企业文化测评、诊断与分析

　　三、提高课——企业文化实战

　　授课方式将采取提出问题、分组讨论、代表发言、小组评说、个人上台演讲、集体头脑风暴、分组设计文本、发布、评说、辩论方式回答、操作相关的管理游戏等。

　　同时，教授将根据学员企业情况从以下几个专题进行筛选讲解：

　　1、国有企业改革改制企业文化管理问题

　　2、大型企业集团企业文化建设与文化兼容问题

　　3、民营企业的企业文化建设与创新问题

　　4、跨国公司跨文化企业文化融合问题

　　●申请对象

　　大专以上学历，企业文化建设工作者，从事企业管理工作的中高层管理人员。

　　●培训认证

　　1、考核：培训的最后半天考试，学员按照规定题型完成统一考试试卷，由专家评定成绩。

　　2、证书：无缺课并考试合格者，颁发劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心统一印制的《CETTIC》职业培训合格证书，由中国企业文化促进会颁发《企业文化管理师岗位证书》。

　　●职业发展支持系统

　　1、全国企业文化管理师学员将被列入中国企业文化专业人才库；

　　2、优秀学员可继续申请培训讲师，并有机会成为行业企业文化标准体系制定小组成员；

　　3、免费赠送《中国企业文化》刊物及《中国首席文化官》，免费解答学员在企业文化建设的问题困惑，免费为学员企业提供企业文化管理诊断与测评；

　　4、优先参加年度首席文化官CCO论坛及评选活动，定期举办学员联谊会。

　　●组织实施

　　1、主办单位：劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心、中国企业文化促进会

　　2、承办单位：中国企业文化促进会培训中心

　　3、培训时间：6天

　　4、详情请与中国企业文化培训中心联系

　　电 话：010-88560321、88560327

　　传　　真：010-88560327 (F)

　　报名地点：北京市海淀区增光路45号中国劳动关系学院综合楼五层（100044）

　　详情可登录中国企业文化培训网址：www.ceciapxw.org