各位来宾、各位培训师、教师、同志们：

　　大家好！

　　今天，国家项目办、专家办向首批43家SIYB授权培训机构颁发了铜牌、向首批认证的878名GYB/SYB教师和34名培训师颁发了证书。在此，我谨代表劳动和社会保障部、SIYB中国项目办公室向首批获得授权和认证的培训机构、教师和培训师表示热烈的祝贺，向长期以来致力于SIYB事业发展的各级劳动保障部门、培训机构、培训师、教师表示衷心的感谢！刚才，三位培训机构、培训师、教师代表热情洋溢的发言，情真意切，展现了大家良好的精神面貌，也表达了大家继续做好项目的信心和决心。借此机会，我讲几点意见：

　　一、高水平的培训机构和高素质的师资队伍是推动SIYB项目发展的重要力量。

　　培训机构的能力和师资队伍的数量与水平，直接决定着项目的进展速度和质量效果。国家项目办和专家办高度重视培训机构和师资队伍的能力建设，从去年7月项目启动到现在，在国际劳工组织的技术支持和各地劳动保障部门以及工会、共青团、妇联等群体组织的密切配合下，连续举办多期师资培训班，3期师资提高班，3期培训师培训班，共培养SYB教师2000多人，培训师59人，同时，多次举办教师、培训师业务提高和经验交流活动，为大家提供相互交流、共同提高的平台，目前，我们的师资队伍已经覆盖全国绝大多数省区，在推动全国创业培训工作的过程中发挥着不可替代的重要作用。

　　各位教师、培训师来自五湖四海，情况各不相同，年龄差距也很大，年龄最小的培训师只有23岁，年龄最大的张用老师已经70岁，但大家都本着对事业高度负责的态度，以严谨的敬业精神、崇高的人格魅力和精湛的教学方法，全身心地投入到SIYB事业中去，得到了广大学员的高度认可，为我们的项目赢得了良好的口碑，在全国范围内打响了SIYB的品牌，可以说，SIYB项目能取得今天这么大的成就，是各级劳动保障部门高度重视、大力推动的结果，是各培训机构精心组织、热心服务的结果，是全体教师、培训师齐心协力、共同奋斗的结果。那一场场培训班结业式激动的场面，一封封饱含深情的感谢信，一面面表达出下岗职工心声的锦旗就是对大家工作的最高认可！如今，我们欣喜地看到，大家用辛勤汗水浇灌的马兰花，正在全中国的大地上生根、发芽、开花、结果！

　　二、首次认证工作是严格按照相关标准，本着公平、公正、公开的原则进行的。

　　为了确保SIYB项目的质量和效果，打造SIYB品牌，我们的认证工作严格按照有关技术标准和工作程序进行。

　　在认定授权培训机构方面，重点考察培训机构的教师数量、培训负责人的承诺、教学硬件、培训效果、培训质量以及开展质量管理和监控等内容，在各省和项目城市推荐的基础上，国家项目办和国际劳工局专家办组织3名专家对上报材料进行了认真核查，最终评审认定天津创业培训指导中心、南昌市创业指导中心、黑龙江大学创业教育学院等43家培训机构达到了SIYB授权培训机构条件，其实，这些培训机构的情况大家是有目共睹的，天津创业培训指导中心自成立以来，已经对1万多名下岗失业人员进行了创业培训，并且多次接待全国各地同行参观考察；南昌市创业指导中心以创业培训为核心，搭建为中小企业开发提供全方位服务的平台，胡锦涛总书记在视察南昌市创业指导中心后对其工作给予了充分认可。

　　在培训师认证方面，重点考察培训师的工作业绩、职业道德以及地方劳动保障部门和学员的反馈情况三方面内容，其中有些指标是硬性指标，比如举办培训班次数、培训人数等指标，在现有的59名准培训师中，首批有34名同志达到了认证要求，还有一些同志，因种种原因，离达标尚有一定差距。希望大家能够正确认识对待认证活动，按照培训师认证标准，努力增加工作实践，提高自身素质和工作效果，早日达到认证条件。与此同时，要加强相互学习，相互促进。像上海的张用老师，已经70高龄，但依然活跃在SIYB项目的舞台上，他忘我的工作精神、严谨的工作态度给全体培训师和教师树立了榜样。。

　　在教师认证方面，主要考察工作业绩，也就是承担一线教学任务和提供后续服务的情况。这项工作主要依托各省、项目城市依据相关标准进行筛选，国家项目办和专家办对各地推荐的教师名单进行确认。在这次认证的教师队伍中，有一些非常优秀的教师，比如来自宁夏的王结老师，他是个残疾人，双目失明，但他凭顽强的毅力和对SIYB事业的热爱，成长为全国唯一一名残疾人教师，而且他的教学能力得到学员的普遍认可，这样的例子还有很多，就不一一列举。

　　在这次认证活动中，还有一些机构、教师、培训师没有得到认证。没有得到授权的培训机构，主要是因为专职老师数量不够、培训形式不够多样化、管理体系不够规范、质量监控和后续服务体系不够完善等问题，对此，国家项目办已组织专家提出具体的整改意见，会后将通过项目网站予以公布，希望各培训机构根据整改意见，认真整改，完善相关工作，争取在下一次认证时达到标准要求。

　　在这里，我要强调一点，授权和认证工作是动态的，一年进行两次，得到授权或认证的培训机构或教师，如果在今后的工作中达不到相关标准，将取消其相应资格，同时，其他培训机构或教师如果达到了相关标准，将会授予相应资格。希望大家正确对待认证活动，获得授权或认证的机构、培训师和教师，要再接再厉，精益求精，不断提高培训和服务效果，为创业促进工作的发展做出更大的贡献。未得到授权或认证的机构、培训师和教师，不要气馁，更不要泄气， SIYB项目的大门永远向大家敞开，只要大家严格按照技术标准和相关要求改进工作，就一定能够得到认可。

　　最后，提几点希望和要求。

　　一是各地劳动保障部门要将创业培训作为促进就业再就业的一项重点工作，制定工作规划，抓好工作计划的落实，要重点做好培训机构的选择和师资的培养。要引导、鼓励优质资源共同参与创业促进工作，要选择、培养优秀教师，定期举办师资教学研讨和交流活动，不断提高师资的数量、能力和水平，发挥好教师的作用，更好地推动创业培训工作的开展，帮助更多劳动者实现创业。

　　二是授权培训机构要不断改进和完善创业培训和创业服务，为本地区就业和再就业工作发挥示范和带动作用。要科学分析市场需求、为不同群体提供有针对性的灵活多样的培训，努力打造培训品牌，扩大培训市场，在确保培训质量的基础上，逐步扩大培训规模。

　　三是各位培训师和教师要把SIYB事业与自己的职业生涯设计有机结合，设计自己的SIYB教师职业生涯规划，努力提高自己的业务水平和工作能力，创新工作方法，成为创业培训的专家，成为SIYB项目的宣传者、播种者和创新者！