今年以来，南安市劳动保障局围绕社会主义新农村建设，强化培训工作，创新培训机制、丰富培训内容，努力培养新型农民。一是强化培训工作。全市把培训作为提高农民素质、加快转移就业的重要举措，在全市范围形成大培训工作格局，形成了以市培训中心为核心，职业技术学校、农技校及社会力量培训机构等为龙头，延伸到各乡镇劳动保障事务所的培训网络，师资共享，齐抓共管，到目前，共培训农村劳动力11113人。二是创新培训机制。根据企业需要，实行集中培训和以工代培相结合，有针对性地开展对口岗前培训即订单式培训，与用人单位建立联系，直接将培训后劳动力转移到企业内务工，实现了招生——培训——就业一条龙服务。三是丰富培训内容。根据国家职业标准和不同行业、不同工种、不同岗位对从业人员基本技能和技术操作规程的要求以及农民自身的特点，安排培训内容，认定培训专业，设置培训课程，确保全方位提高农民素质。（南安市劳动和社会保障局 李聪民 颜国泰）