为在建材行业进一步加强职业技能鉴定质量管理，提高职业技能鉴定质量，促进职业技能鉴定工作健康持续发展，我们遵照劳社厅函[2006]338号文件精神，在建材行业开展了职业技能鉴定站质量普查工作。
一、高度重视，认真安排
收到338号文件后，我中心高度重视，充分认识到：职业技能鉴定站质量普查工作是完善职业资格证书制度建设的一项重要措施，是加强高技能人才评价质量管理的重要手
段，也是提高整个建材行业职业技能鉴定工作质量的一个契机。我们要通过质量普查，进一步在建材行业落实职业技能鉴定工作的有关规定，对鉴定工作中的违规行为和不正之风进行检查和纠正，提高职业技能鉴定质量，进一步维护职业资格证书严肃性和权威性。
在提高认识的基础上，拟定了质量检查工作方案。并将普查工作作为2006年职业技能鉴定工作中的一项重点工作，在2006年建材职业技能工作会议上进行了部署。协会党委书记、副会长、指导中心主任孙向远亲自参加会议，进行质量普查动员。
二、质量检查的具体实施
根据338号文件精神，我们将2001至2005年期间建立的建材行业特有工种职业技能鉴定站全部列为检查对象。普查的主要内容是，职业技能鉴定工作制度建设和执行情况；职业技能鉴定站能力建设情况；开展职业技能鉴定工作情况，包括工作程序和质量控制以及社会效果。质量普查工作采取各鉴定站自查行业指导中心抽查的方式进行。截止到10月底，自查和检查工作基本完成。各站对照《职业技能鉴定所(站)质量普查评估表》，逐项逐条进行了检查，并按要求填写了评估表，向指导中心提交了自查报告和评估表。我中心也到重点鉴定站进行了抽查。
三、质量普查结果
通过普查，我们认为大多数建材鉴定站能够认真遵守职业技能鉴定工作的各项规章制度，按照要求开展工作。工作程序规范，各项资料齐全，学员和社会反映较好。
同时也发现了一些问题，主要表现在：
1、由于近年来机构调整，至使有些鉴定站管理人员频繁调动，工作没有正常开展。
2、有些鉴定站历史资料保留不够齐全。
3、少数刚刚建立的鉴定站，由于业务工作不熟，在宣传和操作中出现过不规范的现象。
针对以上问题，我们责成有关鉴定站，在规定时间内健全组织机构，正常开展工作：对于前些年历史资料保存不完整的，要求尽量收集，至少保证自2005年以后的各种资料要齐全；对于在工作中出现不规范现象的新站，我们在集中组织学习，提高其管理和工作人员素质的基础上，采取重点帮助的办法，使他们的工作尽快纳入正轨。
四、推荐优秀职业技能鉴定站和职业技能鉴定优秀工作者
1、优秀职业技能鉴定站：常州工程职业技术学院、内蒙古化工职业学院、北京市建材工业学校、
2、职业技能鉴定优秀工作者：郝德华、戴毅、李品坚、陈柄和
