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[中国核工业集团公司]鉴定质量普查报告
2007-01-01

[中国核工业集团公司]职业技能鉴定站质量普查工作报告(中核人发[2006]286号)

关于中国核工业集团公司职业技能鉴定质量普查等情况的报告

劳动和社会保障部办公厅:

  根据(关于开展全国职业技能鉴定所(站)质量普查工作的通知)(劳社厅函[2006)338号)等文件精神,现将我集团公司职业技能鉴定工作开展情况以及对职业技能鉴定站质量普查情况报告如下:

  一、职业分类大典及职业标准编写情况

  核工业集团公司职业技能鉴定和职业培训工作从2003年年初开始启动,三年来取得了显著成绩。按照劳动和社会保障部要求,组织了近百名专家(包括两院院士)进行职业分类,经过一年多的努力,将200多个核特有工种,归并成46个国家核特有职业,完成了<中华人民共和国职业分类大典)(核工业上册)的编写、上报工作;在中国就业培训技术指导中心的指导下,于2004至2006年完成了氟及氟化物生产工等40个核特有职业标准的编写、上报、审批、颁布工作(其他6个职业标准:2个预留,4个由中核建设集团公司负责编写)。

  另外,我们计划从明年起,用4-5年的时间,完成40个职业标准培训大纲、培训教材的编写和考试题库的建立工作。

  二、职业技能鉴定工作制度建设情况

  根据<关于同意调整核工业职业技能鉴定管理体制等问题的复函)(劳社部函[2003)46号)批复,集团公司成立了职业技能鉴定指导中心,着力于职业技能鉴定工作的制度建设。先后制定下发了<中国核工业集团公司加快高级技能人才队伍建设的若干措施)、(中国核工业集团公司行业特有工种职业技能鉴定站管理办法)、(中国核工业集团公司行业特有工种职业技能鉴定考评小组管理办法)、(中国核工业集团公司行业特有工种职业技能鉴定考评人员管理办法)、<中国核工业集团公司行业特有工种职业资格证书管理办法)、<中国核工业集团公司行业特有工种职业技能鉴定考场规则)、(中国核工业集团公司技师、高级技师评聘管理办法)等规章制度。同时,要求集团公司的成员单位要从建立长效机制上考虑,认真制定各单位的技能人才队伍建设的长远规划;要求各鉴定站必须认真贯彻执行国家和集团公司职业技能鉴定有关的制度与规定,从发布鉴定公告到组织报名资格审查,从考场安排实施鉴定到成绩核准登分,都要做到科学化、规范化、程序化;为了保障各种制度的严格执行,鉴定站在鉴定过程中,均专门抽调纪委、工会领导组成纪律检查小组,负责对鉴定全过程实施检查监督,从而保证了鉴定工作的公平、公正。

  三、职业技能鉴定站能力建设情况

  经劳动和社会保障部<关于同意建立核工业行业特有工种职业技能鉴定站的复函)(劳社培就司函[2004]48号)批准,核工业首批建站14家,各有关单位领导十分重视,先后投入了大量的物力、财力、人力,采取了确定并整修鉴定场地、购置必要的仪器设备、增强师资力量、培训考评员队伍等必要措施,鉴定站的能力建设得到了很大的加强。到目前为止,举办了七期考评员、两期高级考评员培训班,共有523人取得劳动部颁发的考评员资格证书,有128人取得高级考评员资格证书。通过鉴定站自身能力建设,为核特有工种职业技能鉴定工作的扎实开展打下了坚实的基础。

  四、开展职业技能鉴定情况

  从2004年批准建站后,14个核特有工种职业技能鉴定站先后按照批复的职业(工种),开展了近7000多人的一至五级的培训、鉴定、取证工作。在实施鉴定过程中,我们严把质量关。在鉴定之前首先召开各相关人员工作会议,明确分工,各负其责,把工作任务落实到每个人。从发布鉴定公告到组织报名、资格审查、理论培训、鉴定考核、登分造册、办理证书,每个环节都严格按工作程序进行,严格按规章制度执行。中心要求各鉴定站坚持严格考核、严密组织、严肃纪律的"三严"方针,即:严格考核就是按照国家颁发的职业标准、职业技能鉴定规范,不降低标准,严格按照国家题库和行业题库编制试卷;严密组织就是按照鉴定程序和要求,组织好考务工作的各个环节,做到不出差错;严肃纪律就是对鉴定过程中的各种违纪现象进行严肃处理。

  五、对鉴定站鉴定质量普查结果

  集团公司及时将劳社厅函[2006)338号文转发到各单位,并按部署开展质量普查:7月至8月开展自查,14个鉴定站全部上报了自查报告和(职业技能鉴定所(站)质量普查评估表);9月至10月职业技能鉴定指导中心专门组织了检查小组对受检单位进行了抽查。经过我们抽查及各站自查,综合平均得分:91分;等级:优秀。集团公司将以鉴定站鉴定质.量普查工作的开展为契机,使本行业职业技能鉴定工作跃上一个新的台阶。

  六、对职业技能鉴定优秀鉴定站及优秀工作者的推荐结果

    根据劳社厅函(2006)338号精神,经研究,推荐结果如下:

  (一)优秀鉴定站

  1.中国核工业集团公司202厂;

  2.中国核工业集团公司812厂。

  (二)优秀工作者

  1.中国核工业集团公司人力资源部明绍芬;

  2.中国核工业集团公司西安核仪器厂孙鸣。

  专此报告。

 
稿件来源: 中国劳动力市场信息网监测中心
 
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