本报讯 昨日，记者从吉林省劳动保障厅了解到，在全社会倍受关注的吉林省万名低保家庭适龄子女免费培训计划就要启动了，从4月10日启动仪式开始，符合条件的困难孩子就可以参加培训了。

　　就大家关注的一些问题本报记者对吉林省劳动保障厅厅长进行了专访。

　　一、 问：低保家庭适龄子女就业技能培训计划是一个什么概念的工作？

　　答：这项计划的目的是为了提升城乡低保家庭适龄子女就业技能，促进其就业，提高生活水平。是省政府为帮助特殊困难低保家庭子女就业，开展的就业再就业培训项目。旨在通过对城乡低保家庭适龄子女培训，增强其就业能力，为实现就业创造条件。城乡低保家庭适龄子女就业技能培训计划，在政府统一领导下，由劳动保障部门、民政部门和财政部门共同组织实施。

　　二、 问：低保家庭适龄子女就业技能培训计划是何时提出的？

　　答：1月20日吉林省第十届人民代表大会第一次会议上，韩省长所做的政府工作报告中提出，新的一年政府工作要切实解决民生问题，努力构建和谐吉林。着力解决好民生问题，让人民群众共享改革发展成果，重点抓好八件实事，第一件努力扩大就业，扩大就业措施之一就是我们现在开始启动的"实施低保家庭适龄子女就业技能培训计划"。

　　三、 问：政府都出台了哪些具体的补贴政策？由谁申领补贴呢？

　　答：这项计划的前提就是这是一项公益性事业，政府及社会各界都应该予以支持，对培训所需费用采取这样几种措施相结合：以政府扶持为主，培训机构适当优惠，用工单位出资定向培训。参照有关培训的收费水平，政府扶持的培训补贴标准为：A类每月补贴330元，B类每月补贴360元，C类每月补贴400元。各地劳动保障部门可根据当地实际情况对补贴标准上下浮动，幅度不超过10%。

　　补贴的申领是培训机构根据《城乡低保家庭适龄子女就业培训招收名册》，填报《城乡低保家庭适龄子女就业技能培训补贴资金申请表》，附带培训学员名册及所有资料，报当地劳动保障局审核、财政局复核后办理补贴；当地财政部门对符合条件的，按其培训人数、补贴标准、培训月数，先预拨补贴资金的50%，培训后就业率达到90%的按培训合格人数拨付其余50%，达不到90%的按实际就业人数拨付其余补贴资金。

　　四、 问：就业是当前社会公认的一大难题，我们这项计划如何保证达到最终效果呢？

　　答：首先，我们要对培训实休进行严格控制，具体承担培训任务的实体要具有相应办学条件、专业设置的培训机构，而且管理正规、教学实训设备完善，师资力量雄厚；其次，在专业设置上围绕汽车维修、油田勘测与钻井、农产品深加工、现代中药和生物制药成品加工、光电子信息材料制造等五大高新技术产业基地所需专业以及旅游业、餐饮服务业、汽车产业、各类工业园区建设所需要的专业。经过培训后，要使城乡低保家庭适龄子女掌握一门职业技能，而且通过考核后还发给相应结业证书和职业资格证书、推荐就业。

　　五、 问：这项好计划有什么监督措施保证完成吗？

　　答：是的，我们建立了一整套城乡低保家庭适龄子女就业技能培训计划的管理制度，确保这项计划的顺利实施。第一，省劳动保障厅负责承担培训的机构进行管理，对整个培训情况进行跟踪检查；第二，每个学期结束时，省劳动保障会同厅省财政厅对培训机构的培训质量、培训合格率、培训就业率进行评估，并按照评估等级分为优秀、良好、合格、不合格四个档次，对不合格的将在全省范围内通报批评，并取消此项培训资格；对于培训机构弄虚作假、冒名顶替和编造个人证明材料等现象，一经查实取消培训补贴资格，并按有关规定严肃处理。