各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）职业技能鉴定（指导）中心，新疆生产建设兵团劳动和社会保障局职业技能鉴定中心：

　　为落实《就业促进法》，进一步推动职业信息分析师鉴定工作，经研究，决定2008年继续开展职业信息分析师试验性鉴定。现将有关事项通知如下：

　　一、提高认识，积极推动。开展职业信息分析师职业资格鉴定工作，建立一支素质精良的信息分析人员队伍，是实现就业服务专业化和劳动保障信息化的基础性工作。因此，各地要高度重视，积极推动，要根据本地区实际情况，认真组织，精心准备，尤其要紧密结合本地区劳动保障信息化建设需要，切实推动试点工作开展。

　　二、试点申报。试点鉴定工作按照国家职业资格鉴定工作的有关要求，参加试点鉴定的省级鉴定中心，将方案报我中心审核。试点地区应制订试点工作实施计划，并于2007年5月10日前，将试点方案上报我中心。试点鉴定工作，由我中心负责组织管理和统筹协调。试点鉴定工作结束后，各地要及时总结经验和不足，向我中心提交总结报告。

　　三、试点鉴定要求。鉴定工作要按照全国统一标准、统一命题、统一考务管理和统一证书核发的工作方式进行。鉴于各地劳动保障信息化人员队伍建设还处于起步阶段，此次试验性鉴定等级为：助理职业信息分析师（国家职业资格三级）、职业信息分析师（国家职业资格二级）。高级职业信息分析师（国家职业资格一级）将由我中心统一组织示范性鉴定。鉴定时间按照《关于做好2008年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》（劳社部函[2008]9号）规定执行。

　　联系单位：劳动和社会保障部职业技能鉴定中心就业处

　　地址：北京市朝阳区育慧路3号

　　邮编：100101

　　联系人：胡新红  安燕

　　电话：010-84661035  84661032

　　传真：010-84661030

　　附件：1、职业信息分析师试验性鉴定方案

　　2、职业信息分析师培训课程规定学习模块及学时安排

　　劳动和社会保障部

　　职业技能鉴定中心

　　二OO八年四月八日

　　附件1：

职业信息分析师试验性鉴定方案

　　一、助理职业信息分析师试验性鉴定方案

　　（一）申报条件

　　助理职业信息分析师（国家职业资格三级）申报条件为（具备以下条件之一者）：

　　1、取得相关专业大专毕业证书，参加相应培训；

　　2、连续从事本职业工作3年以上。

　　（二）考核方案

内容领域	理论知识			操作技能
	职业道德	基础知识	相关知识
题型	选择题			选择题
考核方式	答题卡作答			答题卡做答
阅卷方式	自动阅卷			自动阅卷
原始分数	10分	54分	36分	100分
配分比例	10%	54%	36%	100%
合格要求	≥60分			≥60分
考核时间	90分钟			120分钟
	8:30—10:00			10:30—12:30

　　二、职业信息分析师试验性鉴定方案

　　（一）申报条件

　　职业信息分析师（国家职业资格二级）申报条件为（具备以下条件之一者）：

　　1、取得相关专业大学本科以上毕业证书，参加相应培训；

　　2、取得助理职业信息分析师资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并在公开刊物上至少发表专业文章2篇；

　　3、连续从事本职业或相关工作7年以上，并在公开刊物上至少发表专业文章2篇。

　　（二）考核方案

内容领域	理论知识			操作技能	综合评定
	职业道德	基础知识	相关知识
题型	选择题			选择题	论文写作
考核方式	答题卡作答			答题卡做答	论文写作
阅卷方式	自动阅卷			自动阅卷	专家评审
原始分数	10分	54分	36分	100分	100分
配分比例	10%	54%	36%	100%	100%
合格要求	≥60分			≥60分	≥60分
考核时间	90分钟			120分钟	由地方 组织评定
	8:30—10:00			10:30—12:30

　　附件2：

职业信息分析师培训课程规定学习模块及学时安排

时间		课程设置
第一天	上午	职业信息分析师培训鉴定情况与要求
	下午	信息化与职业信息分析
第二天	上午	中国当前的就业形势与就业政策
	下午	劳动保障信息系统建设与信息化
第三天	上午	信息化与劳动力市场信息分析
	下午	信息收集与整理的技术方法
第四天	上午	信息分析中的统计学应用
	下午	数据分析报告的撰写方法
第五天	上午	Excel和Access软件操作
	下午
第六天	上午	案例分析

　　注：1.规定学习模块培训时间不得少于40小时；

　　2.各地可根据本地区实际情况酌增培训内容；

　　3.规定学习模块将根据各地实际进行调整，届时另行通知。