“劳动保障部门举办职业技能免费培训，我非常感激！不但学到了比较实用的采掘专业知识，帮助我找到了较为满意的工作岗位。现在每月能够拿到1800块工资，并且参加了工伤保险，维权有保障，与普通职工享受同等的待遇。”这是宣威市田坝镇溪流煤矿井下采掘工孙应超接受笔者采访时说出的一句心里话。

　　从今年4月初开始，宣威市劳动保障局专门抽调有关人员由局长直接挂帅，先后奔赴27家企业开展了企业用工需求的调查摸底工作，建立人力资源管理台账，实行信息化管理。同时，加强与乡镇党委、政府的沟通与联系，聘请就业促进会领导和专家进行指导培训，共同搭建企业与农民工岗位对接的平台，推行“订单培训、学用结合、全程服务、规范管理”的职业技能培训新路子。分期分批组织农民工进行职业技能培训，并免费发送教材和《外出务工人员手册》。以宣威一职中、农民技术培训学校、企业班组等为培训阵地，重点讲解劳动合同签订、工伤保险政策、劳动保障维权常识、专业技能等基本知识。由用工企业直接安排到厂矿、班组、车间顶岗实习，从而实现理论与实践的有机结合，极大地激发了参训人员的学习热情。学员经考试合格后进行职业鉴定，发给《职业资格证书》。先后到羊场煤矿、田坝煤矿、云峰公司及21家乡镇企业举办农民工职业技能培训班,至7月底，参训人员3960人都走上了自己的工作岗位，培训就业率达98%。