“农民工就业面临的最突出的问题就是文化水平不高，职业技能低下。农民工个人素质的高低，不仅影响到自身的生存与发展，还直接关系到产业结构的升级换代和产业竞争力。对于农村劳动力转移就业来说，加强农民工技能培训，让农民工成为技术工人，显得艰巨而迫切。”临沂市人力资源市场工作人员介绍说。

　　为健康有序地开展农民工培训和就业转移工作，临沂市近期全面实施了农民工技能培训助推工程，健全完善了覆盖全体城乡劳动者的市、县、乡的职业培训体系，实现转移就业由数量型向素质型、体力型向技能型的转变提升。

　　为提高外出务工人员的综合素质，临沂市坚持以市场需求为导向，充分利用技工学校、就业训练中心、职业培训学校和其他各类职业培训机构等现有职业培训资源，对具备基本外出条件和要求外出务工的农村劳动者，积极开展订单式和储备式培训。各培训机构也积极主动地与各用工企业加强联系，了解企业的用工需求，签订劳务培训输出协议，从而与各企业建立起温暖工程劳务输出合作关系，保证农民工培训一人、输出一人、就业一人。

　　对参加技能培训的农民工，临沂市劳动部门及时对其进行职业技能鉴定，对合格者及时发放职业资格证书，实现持证外出。据调查，持证外出务工人员月收入平均在2000元以上，参加过技能培训的农民工平均工资比未参加培训的农民工平均工资高出30%。

　　“下一步，临沂市将全力推进培训网络建设，充分利用现有的职业培训资源，将农村劳动力培训进一步向基层延伸，逐步建立起覆盖市、县区、乡镇、村居四级培训网络，努力打造一批种类较为齐全的培训示范基地。同时，及时落实技能培训补贴，引导广大农村劳动力积极参加培训，实现技能就业、稳定就业和平等就业。”市劳动和社会保障局局长李桂秀介绍说。