（紫阳县人劳局专供稿，转载请注明出处。供稿：曲东）

　　创业培训97人，实施现自主创业90人，技能培训650人，就业再就业培训160人，订业式培训170人，劳动力转移引导性培训1.3万人，全县新增城镇就业952人，城镇下岗失业人员再就业185人，发放小额担保贷款54万元，新增公益性岗位96个，劳动力有组织输出3.27万人。这是紫阳县以培训、创业、劳务输出促进就业的一组数据。在数据的背后是该县以强化技能培训，推动培训工作健康发展的真实记录。

　　今年以来，该县以技术学院紫阳分院、县劳动就业培训中心为龙头，抢抓政策机遇，拓展培训途径，将培训工作向纵深推进，形成了技能培训、职业介绍和跟踪服务“三位一体”的就业服务新机制。年初该县就制定了《职业技能培训工作要点》，明确了各培训机构的工作任务、目标，制定了考核办法，为实施高质量的培训工作奠定了坚实基础。其次创新培训方式，将技能培训与主导产业建设结合起来，在春茶上市之际举办了茶叶采摘加工技术培训，同时采取“送培训上门”的方式，对新开业的宾馆、酒店开展餐饮服务等培训。6月份，该县培训中心联系沿海地区厂方，自带师资及数控车床等相关设备，深入到高桥镇、洄水镇进行现场培训，对初、高中毕业生及农民工参加培训，培训合格后有组织输送到江苏、上海等地知名企业就业，促进了培训就业工作的蓬勃发展。