据了解，今年以来，青岛市劳动和社会保障局对申请培训的各类培训机构和行业企业，通过综合评估教学场所、设施设备和师资力量，审核培训计划、培训教材、师资状况等，对符合培训条件的，认定为失业人员或农民工定点培训机构，承担具体培训任务。并且，按照“先备案、后开班”的原则，凡是组织开展失业人员或农民工技能培训的行业、企业或培训机构，都进行开班备案，重点审查参加培训人员资格。开发了失业人员和农民工培训网络系统，并与青岛市劳动保障“一卡通”系统并网运行，对培训备案实行微机化管理，提高了工作效率和准确度。

　　同时，对培训机构的培训计划和培训大纲执行情况进行抽查，每个班次抽查不少于1次，对不按照培训计划和大纲和课时等要求组织培训，造成培训质量降低的培训机构，取消其培训资格。对培训学员出勤情况进行抽查，对出勤达不到三分之二课时的学员，不能参加技能鉴定，也不能享受政府培训补贴。通过监督检查，对发现的问题及时予以纠正，为提高培训质量起到了积极作用。

　　此外，按照“公平、公正、透明”的原则，市劳动和社会保障局积极规范培训补贴资金拨付程序，按照申请、审查、拨付的程序，及时将培训补贴资金拨付到位，并建立资金拨付与培训过程抽查情况和培训效果挂钩制度，确保资金使用安全，发挥资金使用效益，提高培训质量。（记者 刘洋 通讯员 于文杰）