根据劳动保障部《关于开展“2005再就业援助月”活动的通知》（劳社厅明电[2004]38号）精神，江西省各级劳动保障部门在今年元月份集中开展了以就业困难群体为重点，以送政策、送岗位、送技能、送服务等为主要内容的再就业援助月活动。活动期间，全省共收集就业岗位87万个，培训信息11万余条，召开招聘会123场，发放 政策宣传资料45余万份，援助110万人次。活动体现出“规模大、效果好、影响广”的特点，进一步推动了就业再就业工作在全省的开展，加强了劳动保障部门与下岗失业人员的贴心交流。

　　一、基本情况

　　1、送政策：全省各级劳动保障部门由领导带队，组织工作人员采取集中宣传和分散宣传相结合的方式，通过组织专门的政策咨询活动、在公共职介机构设立专门窗口以及通过深入企业、街道、社区和就业困难人员家中走访，向援助对象介绍国家就业再就业的相关政策。送政策内容包括了送政策宣传单、送小额贷款、送岗位补贴、送社保补贴、送奖金、送《再就业优惠证》、送《非正规就业劳动组织证书》、送开业指导项目、送用工联系卡、送致下岗失业人员公开信等。在开展政策咨询时，部分地市还邀请再就业联席会议各成员单位参加，对援助对象的疑难问题进行现场解答。

　　2、送岗位：为了给就业困难人员提供门槛低、有针对性的就业岗位，江西劳动保障厅要求各级劳动保障部门在援助月期间，积极开发一批适合大龄就业困难人员就业的岗位，通过搞好劳动力市场日常招聘会、召开专场招聘会、送岗上门等方式，帮助下岗失业特别是就业困难人员在援助月活动期间落实再就业岗位。送岗期间，还组织开展了政策咨询、开业指导等服务。省职业介绍中心向省属困难企业南方电动工具厂开展了送岗上门活动。南昌市组织召开了“就业弱势群体专场招聘会”。萍乡市收集岗位信息3800个，汇编成“送岗位信息专刊”。赣州市开展了为工业园区送岗活动。

　　3、送技能：全省通过向社会公布一批再就业培训机构，2005年政府购买培训成果招投标信息，印制各类职业培训机构宣传册，组织下岗失业人员参加再就业培训，组织培训机构上门入户发放创业培训通知书、技能培训通知书等活动，为下岗失业人员和创业人员提供技能技能。同时积极调动各类培训机构的积极性，收集了市场有需求、且适合下岗失业人员从事的5万余条培训信息，采取政府购买培训成果等方式向援助对象推介。上饶市举办了第2届劳动技能演式和竞赛活动，共46个代表队400余人参加了演式和竞赛活动，涉及工种近30个，对27个优胜单位和个人进行了表彰，符合条件的参赛人员由市劳动保障局统一办理了职业资格证书。萍乡市专门推出了电工、车工、钳工、电氧焊、家电维修等10多个工种或专业能容纳近千人的培训信息，并编印成“培训信息专辑”，使下岗失业人员能够根据自身特点自由选择。

　　4、送服务：要求各级劳动保障部门增强服务意识，改善服务手段，提高服务水平，把各项就业再就业服务送到援助对象手中。完善“一站式”服务，强化“面对面”、“一帮一”的个性化服务措施，免费为下岗失业人员提供职业指导、求职登记、政策咨询、培训申请、鉴定申报、职业介绍等服务。省劳动保障厅向向全省小额贷款人员发出一封公开信，鼓励小额贷款人员积极创业。南昌市在援助月期间，走访残疾人员200个，并组织了“小钥匙”职业介绍所送岗位上门。组织劳动保障事务所开展了职业指导服务。抚州市组织宣传服务队采取上街设点发放各类政策资料、培训信息、岗位信息和集中咨询答疑方式，并分成若干个小分队到援助对象家送政策、送技能、送岗位，到居民社区和困难企业进行集体职业指导。赣州市向全市下岗失业人员发出一封公开信，把党和政府的关怀落实到实处。

　　二、主要做法

　　1、领导重视、精心组织。接到部里通知后，省劳动保障厅立即着手研究，制定了活动方案，多次召开协调会，要求各级劳动保障部门及时向当地党委、政府汇报，争取党政领导重视支持，并主动与有关部门协调配合，形成工作合力，共同推动活动的开展。各设区市都转发或下发了开展再就业援助月的通知，成立了再就业援助月工作领导小组，有关领导担任领导小组成员，亲自负责和指导各项工作的开展并莅临活动现场指导。

　　2、上下齐心、三级联动。2月18日，江西省举行了为期一周的就业再就业春季招聘大会，此次招聘会省、市、县三级联动，同时在全省103个会场举行，是近年来全省规模最大、范围最广的一次就业盛会。当天共吸引89.7万名求职者进场应聘，参加招聘会的企业达8318家，提供各类就业岗位约71.5万个，现场录用9.5万人，达成用工意向17.7万人。省委副书记彭宏松、省长助理熊盛文等省市领导出席了南昌主会场的招聘会开幕式，其他分会场所在地的党政负责同志也出席了各分会场的招聘会开幕式，并巡视了各招聘会现场。此次招聘会规模空前，一是在招聘会时间选择上，充分考虑了元宵节前后是劳动力输出高峰的实际情况，大大方便了用工单位和求职者，有效防止了求职者盲目外出就业，缩短了求职时间，减少了求职风险，降低了求职成本；二是全省三级联动，规模空前。各市县区除了设立招聘大会主会场外，还在劳动力市场，职业介绍中心、街道（乡镇）劳动保障事务所都设立分会场。招聘用人单位和就业岗位信息多，质量高，选择性广；三是岗位信息共享，招聘现场互动。每个会场都设立信息调度中心，省劳动保障厅还向各设区市派出了10个督导小组，进行信息的传达调度工作，使信息得到了最大程度的利用；四是跟踪服务，扩大成果。招聘会结束后，整理补充岗位信息，以送岗上门的方式，送到就业任务重、就业信息闭塞的工矿企业和乡镇。

　　3、注重宣传，扩大影响。以本次活动为契机，把宣传作为一个重点工作来抓，利用各种媒体多种形式宣传报道本次活动的相关内容，做到了活动前有预告、活动中有现场采访，活动后有跟踪报道。同时印制发放了大量的再就业政策宣传手册，基本上做到援助对象人手一册，努力使再就业优惠政策家喻户晓。萍乡市为了把再就业宣传工作落实到实处，编印了《就业培训指南》、《下岗失业人员开业指南》、《下岗失业人员创业指南》、《求职指南》、《申请社会保险补贴指南》、《申领再就业优惠证指南》、《再就业小额担保贷款指南》、《社会保险接续指南》等10余种宣传自，在公益性职业介绍机构、街道劳动保障事务所和社区服务站窗口统一发放。抚州、赣州、宜春等地开展了再就业政策宣传日活动。新余市在当地新闻媒体开辟再就业优惠政策问答专栏，介绍就业再就业政策。

　　4、抓好服务、注重实效。提高服务意识和改善服务水平。在整个“再就业援助活动月”，在时间紧、任务重、人员少的情况下，各级劳动保障部门勇挑重担，是这次活动取得成功的重要保证。在活动过程中，省劳动保障厅要求各级劳动保障部门改变机关作风，增强服务意识，改善服务手段，充分考虑了广大下岗失业人员的各项困难和需求，积极主动的为下岗失业人员提供各项服务。春季招聘大会结束后，省劳动保障厅要求各设区市对招聘大会供求双方情况进行了全面的总结和分析，并在劳动力市场进行发布，认真做好各项后续工作。部分地市成立了跟踪服务小组，对本地的就业困难人员登记造册，建立详细就业档案，对其失业培训、就业等情况进行全过程跟踪服务。

　　开展有针对性的再就业援助工作，是落实“三个代表”思想的重要体现，是推动就业再就业工作的实际行动。下一步，要以部里开展的这次援助月活动为起点，进一步落实全国、省劳动保障工作会议精神，落实就业再就业目标责任制，强化就业服务，推动再就业援助工作的制度化和经常化，推动全省就业再就业工作深入广泛的开展。