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戚秀玉:坚持以人为本的服务理念 前瞻性地开展服务工作作构建和谐社会的积极因素
2005-03-31


  在十届全国人大三次会议刚刚闭幕不久,我们全国劳动战线的同行们集聚一堂,就2005年中国就业趋势畅谈各自的想法。借这次大会机会,我作为就业服务系统的工作人员也谈谈自己的一点浅见。

  中国发展和建立市场就业机制已有十多年的时间,在党和各级政府的积极关注和支持下,基层就业服务组织克服重重困难,使就业再就业工作取得了世人瞩目的成绩。在感受劳动就业工作成果的时候,我们又面临一个新的历史任务,这就是温家宝总理在今年《政府工作报告》中提到的构建和谐社会的要求。和谐社会是个大的概念,综合各种社会因素,我认为就业工作是构成和谐社会的重要组成部分,是尊重劳动者生存权利,体现社会公平的具体表现。作为基层就业服务组织,我感到当前和今后一个时间里劳动就业工作任务仍然很重,就业服务方面需要做的事情很多。关于如何发挥基层就业服务组织在建设和谐社会中的作用,我结合大连的工作谈几点看法。

  一是应继续坚持以人为本的服务理念,为劳动者创造公平的就业环境。近几年,部领导多次倡导以人为本的服务理念。我从工作中深深地体会到,以人为本在就业服务系统的作用。作为一个社会服务机构是最能体现以人为本服务理念的,所以以人为本应确定为就业服务质量方针,一切服务内容都围绕这个方针制定,只有做到这一点,就会得到社会认可。这里面包含两个内容,第一工作人员的服务意识;第二是配套的服务手段。这其中服务意识是最重要的,有了好的服务意识,服务措施自然就会产生。所以做好人的管理是很重要的。大连劳动力市场前年通过ISO 9001国际质量标准认证。其中质量方针就是"以人为本,合理配置;追求质量,诚信第一"所有的服务措施都围绕这四句话。这里面就强调了服务意识,但这个服务意识的结果是落实在合理配置和追求质量上,以此取得诚信。诚信的机制建立了,人在就业上和社会的关系就是宽松的,和谐的。这种社会效应是很大的,因为就业工作是人人都关心的社会主题,作为就业服务人员就应该是和谐社会的积极因素。

  二是以前瞻性的服务意识,创造性地开展工作,为社会解决新问题,做建设和谐社会的带头人。前瞻性的服务意识就是创新工作方法,不断的突破原有的工作路子,为社会解决新问题,为就业群体提供更好的服务。我觉得为社会解决新问题本身就是创新,这一点也是我从工作中得出的看法,把它说成是我们今后开展就业服务工作的建议也可以。关于这点我用这两年来我们开展创业服务工作来说明一下。从2003年起,我们所就把为社会提供创业服务作为一项重要的就业服务内容,为有意创业的下岗失业人员和项目持有者提供市场服务。我们征集项目,再把项目发布出去。这种做法本身就是改变以往只负责职业介绍的工作方法,帮助求职者变被动就业为主动就业和开发性就业。到了2004年,我们又利用政府为下岗失业人员提供小额贷款的政策,结合创业服务工作,成功地帮助1528个下岗失业人员创造成功,全年提供贷款帮助4000万元,占全市贷款总额的20%。这个社会影响也是很大的,不光是1528个"小老板"创业,另外还带动了5687人就业,平均一个项目就有3.7人就业。再加上全社会对再就业工作的关心,创业服务工作在社会影响是积极和有效的,使老百姓对党和政府的工作感到满意。这项工作实践使我们更坚定了用前瞻性的思维开展工作的想法。

  三是坚持做好特困人员的就业工作,让老百姓从我们身上看到政府对他们的关心,看到和谐社会实质。这项工作也是十届人大政府报告中提出的重要任务,今年国家在这方面加大了资金投入,由去年的83亿增加到109亿,中央有这个决心,我们基层就业服务人员更应该以此为重,继续做好这项工作。要优先解决社会突出的问题点,为更多的求职人员创造公平的就业环境,让社会公平体现在就业服务工作上。关于如何做好这项工作,这次中国就业促进会的成立,我认为也是适逢其时,我本人是很有信心,希望在中国就业促进会的指导下,各地区加强联系,交流好的经验,共同做好就业服务工作。

 
稿件来源: 中国劳动力市场信息网监测中心
 
 
 


 
 
 
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