2日，记者从市劳动和社会保障局获悉，今年年初以来，焦作市认真组织加强技能人才培养工作，努力搞好技能对接，有效促进了再就业工作的开展。截至目前，接受技能培训的再职职工有5．5万人次，岗位对接签订意向1000余人。“技岗对接”为广大大中专院校毕业生、职业学校和技工学校毕业生开辟了一条快速就业通道，受到 了广大市民的欢迎。

　　据了解，岗位对接主要是指市劳动和社会保障局针对大中专院校毕业生、职业学校和技工学校毕业生的不同专业，帮助这些毕业生寻找适合自己的岗位，为广大毕业生和企业搭建一个快速就业的桥梁。寻找对口岗位，主要是加强信息沟通，多方收集技能岗位信息。该局主动与企业和各类院校及培训机构联系，了解企业用人需求和劳动者信息，努力搭建双方供需平台。今年5月份，该局先后与焦作矿山机器厂等20余家企业举行座谈会，登记技能岗位248个，充实了技能岗位信息库。同时，该局还到济源“531”豫北冶金技工学校与毕业生举行了见面会，当场达成就业意向200余人。该局在全市开展就业再就业岗位信息有奖活动，鼓励各级劳动保障机构积极参与提供空岗信息，凡提供一条就业信息奖励0．5元。通过劳动力市场信息栏、触摸屏、劳动就业信息网络等渠道，广泛收集和发布技能岗位和技能人才信息。5月份共发布用人信息8期，用人岗位近1500个。

　　开展招聘活动，实现技能岗位匹配。今年4月下旬，该局与河南理工大学联系，成功举办了现场招聘会。5月份以后，该局主动与河南理工大学、焦作师专、各技工学校、职高及培训机构联系，联合举办专场招聘会，岗位来源主要有驻焦知名企业和劳动力市场岗位信息。

　　大力开展职业指导，在学生毕业前与各院校协作，先派优秀职业指导师对毕业生进行职业指导。并实行座谈与日常招聘会相结合的方式，帮助用人单位了解当前劳动力市场就业形势与相关政策，转变观念。

　　提供配套服务，结合企业对人力资源管理的需求，指导其与劳动者签订劳动合同，保护双方合法权益。该局对用工较多、信誉可靠的企业大力向社会推荐。6月下旬，在学生毕业时，该局设立了专门劳动保障事务代理窗口，服务广大毕业生和其他技能人才。